Outline
ANNOUNCEMENT FOR HUAWEI'S VACANT POSITIONS
1. AR COLLECTION ASSISTANT…………………………………………………………...
2. RADIO NETWORK PLANNING AND OPTIMIZATION ENGINEER………………..
3. TERMINAL-TECHNICAL SUPPORT ENGINEER……………………………………...
4. SENIOR TERMINAL PRODUCT MANAGER…………………………………………...
5. GSM &UMTS PRODUCT MANAGER……………………………………………………
6. CDMA PRODUCT MANAGER…………………………………………………………….
7. CORE NETWORK PRODUCT MANAGER……………………………………………...
8. GSM/CDMA BSS ENGINEER……………………………………………………………...
9. MANAGED SERVICES (SALES/ SENIOR SALES) MANAGER………………………
10. SITE ENGINEER……………………………………………………………………………
11. SITE DESIGN ENGINEER…………………………………………………………………
12. CORE NETWORK ENGINEER……………………………………………………………
13. PROJECT MANAGER……………………………………………………………………...
Announcement for Huawei's Vacant Position
Huawei is a world-leading telecom solutions provider focused on building long-term partnerships with telecom operators. Through our passionate employees and unmatched R&D capabilities, we can react quickly to customers' needs with a comprehensive, customized set of offerings.
As the company developing quickly in Iraq, the following positions need man power. Hence, any applicants who have below qualifications and willing to join Huawei Iraq Office, He/ she is welcomed to send CV to Iraqhr@huawei.com.
Please while applying for the below positions, please point out applied position and code.
Human Resource Department, Iraq Office
November 23rd, 2009
Marketing-Financing department
1. AR Collection Assistant:
Quantity: 1
Location: Sulymanyiah
Responsibility:
Collecting and maintaining relevant internal documents for AR collection.
Delivering commercial invoices and relevant documents.
Following the payment process of the customers and get the Bank SWIFT.
Maintaining the relationship with customers' Finance Dept.
Maintaining AR collection Management Tables and some other tables.
Checking the reconciliation statement with some chief customers.
Requirements:
Education: Level Bachelor.
Experience: One year working experience is required; banking experience is preferred.
Skills: Excellent in MS Office.
Language Kurdish, Arabic and English.
Others: Male, less than 27 years, some overtime job and business trip to Baghdad is required. Good at communication with colleagues and customers. Circumspectness, patience and capability to work under pressure is needed
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, guanjian_14@huawei.com
Technical and Service
2. Radio Network Planning and Optimization Engineer:
Quantity: 2
Location: Sulymanyiah, Erbil, Baghdad
Responsibility:
Provide pre-sales technical support to Marketing department and customers.
Responsible for Radio network planning and optimization ,take charge of the accomplishment of Planning and optimization target ;
Be able to Analyze network performance and Solve Network problems ;
Need learning ability, communication skills and flexibility for company organization. Qualification
Requirements:
Education: Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering, computer science or related majority.
Experience: Have knowledge and more than 3 years experience of GSM /CDMA / Wimax Radio network planning and optimization.
Skills: Familiar with the basic tools like Drive test software, MapInfo software, Microsoft Office etc, be good in communication and presentation
Language Kurdish, Arabic and English.
Others: Excellent written and spoken English and Arabic Or Kurdish, Adapt to frequent business trip in Iraq.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, zouyingguo@huawei.com
Marketing-Technical Sales
3. Terminal-Technical support Engineer:
Quantity: 1
Location: Sulymanyiah, Erbil, Baghdad, Basrah
Responsibility:
Perform product testing to achieve requirement by Tel-operator.
Coordinator among operator customization, sales manager and R&D.
Keep in close touch with customer ,provide Technical support and problem solution to customer on Terminal concerned.
Training conducts and implements trouble shooting for faulty device to operator and local agent.
Spare parts management.
Work report output.
Requirements:
Education: Bachelor degree or above, major in telecommunications, electronic, electrical engineering, or related majority.
Experience: Familiar with Hardware on Circuit, components, IC etc.
Skills: It’s preferable that known of terminal troubleshooting, principle, CDMA theory and related repair tools & equipments.
Language: Excellent written and spoken English and Arabic.
Others: Strong teamwork with excellent personal skill.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, yanjinhua@huawei.com
Marketing-Technical Sales
4. Senior Terminal Product Manager:
Quantity: 1
Location: All Iraq
Responsibility:
Development of customer relationships at operator middle-level management.
Development of the market plan, strategies and guidelines in line with the guide line of the Region and National.
Resource planning in coordination with the Sales Director to support agreed business targets,
Analysis of business intelligence,
Development of business cases to support business growth within Iraq.
Account planning and review with Sales Director.
Requirements:
Education: M.Sc., B.Sc.,or similar
Experience: At least 5 years relevant experience from Terminal products sales or related industry
Skills: Knowledge and experience in marketing, sales or product management
Good working knowledge of Huawei organization
Sales and/or marketing management experience
Fluent in English, willing to long term travel for busy purpose, include Baghdad region.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com,yanjinhua@huawei.com
5. GSM &UMTS Product Manager
Quantity: 1
Location: Baghdad
Responsibility:
Provide pre-sales technical support to key account and customers.
Perform market analysis and develop market development plans and strategies of the specific product.
Responsible for the achieving sales target of the specific products.
Participate in tendering process-system design, quotation, technical proposal, technical discussions and presentations, contract negotiation etc.
Participate & organize in various pre-sales activities such as technical seminar, telecom exhibitions, workshops and product demonstrations.
Requirements:
Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering, computer science or related majority.
Experience: Minimum 3 years experience in the field of telecom or relevant industry, experience with international telecom vendors is highly preferred.
Skills: Strong knowledge of GSM, UMTS or Wireless is a MUST. Knowledge of other telecommunications network products such as data and access network products is highly preferred. Strong analytical reasoning and problem solving skills, be good in communication and presentation
Language: Excellent written and spoken English and Arabic, Chinese is highly preferred.
Others: Commitment, sense of responsibility and have an open mind to learn new knowledge. Self-motivated, actively, hard working. Be willing to travel inside Iraq and overseas.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, li_biao@huawei.com
6. CDMA Product Manager
Quantity: 1
Location: Erbil
Responsibility:
Provide pre-sales technical support to key account and customers.
Perform market analysis and develop market development plans and strategies of the specific product.
Responsible for the achieving sales target of the specific products.
Participate in tendering process-system design, quotation, technical proposal, technical discussions and presentations, contract negotiation etc.
Participate & organize in various pre-sales activities such as technical seminar, telecom exhibitions, workshops and product demonstrations.
Requirements:
Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering, computer science or related majority.
Experience: Minimum 3 years experience in the field of telecom or relevant industry, experience with international telecom vendors is highly preferred.
Skills: Strong knowledge about CDMA/WiMAX products (Radio Access Network, Soft Switch, RF planning and etc.) is a MUST. Strong analytical reasoning and problem solving skills, be good in communication and presentation
Language: Excellent written and spoken English and Arabic, Chinese is highly preferred.
Others: Commitment, sense of responsibility and have an open mind to learn new knowledge. Self-motivated, actively, hard working. Be willing to travel inside Iraq and overseas.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, liluyang@huawei.com
7. Core Network Product Manager
Quantity: 1
Location: Baghdad
Responsibility:
Provide pre-sales technical support to key account and customers.
Perform market analysis and develop market development plans and strategies of the specific product.
Responsible for the achieving sales target of the specific products.
Participate in tendering process-system design, quotation, technical proposal, technical discussions and presentations, contract negotiation etc.
Participate & organize in various pre-sales activities such as technical seminar, telecom exhibitions, workshops and product demonstrations.
Requirements:
Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering, computer science or related majority.
Experience: Minimum 3 years experience in the field of telecom or relevant industry, experience with international telecom vendors is highly preferred.
Skills: Strong knowledge about core network products (PSTN/NGN/2G/3G) is a MUST. Knowledge of other telecommunications network products such as data and software products is highly preferred.
Language: Excellent written and spoken English and Arabic, Chinese is highly preferred.
Others: Commitment, sense of responsibility and have an open mind to learn new knowledge. Self-motivated, actively, hard working. Be willing to travel inside Iraq and overseas.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, li_biao@huawei.com
Technical and Service
8. GSM/CDMA BSS Engineer:
Quantity: 2
Location: Sulymanyiah, Erbil, Baghdad, Basra
Responsibility:
Be responsible for technical service operation in GSM/CDMA BSS Engineering/ Maintenance.
Take charge of the accomplishment of basic service operational target;
Solve ordinary problems in daily work.
Requirements:
Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering;
Experience: New graduated or Have experience of engineering and project management; especially experience in maintenance and service operation management;
Skills: Communication, electronic or related specialty;
Language: Excellent written and spoken English
Others: Adapt to frequent business trip; careful and diligent in the working; good cooperative inspirit; strong self study ability.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, wukailang@huawei.com
Technical and Service
9. Managed Services (Sales/ Senior Sales) Manager
Quantity: 1
Location: Sulymanyiah, Erbil, Baghdad, Basrah
Responsibility:
Through market planning and opportunities analysis, develop competitive solutions and market expansion plan, to ensure market target and achieve sales targets.
Synergy related departments, through the project analysis, risk management and the implementation of the management, to ensure the success rate and the quality of the contract of the major projects.
Through technical visit and exchanges, make full use of various resources and propaganda tools to ensure that regional Managed services to establish and enhance brands.
Responsible for collect the competitiveness information and experience of the case output in Middle East region.
Requirements:
Level of Education and professional：Graduate and above, electronic, computer, communications, science and engineering professionals.
Work experience：3 years and above working experience in the telecommunications industry, of which type of work involved in marketing more than 1 year.
Essential knowledge and skills：Hold rich knowledge of the telecommunications network, and experience in the maintenance of wireless network or telecommunications network maintenance and management experience is preferred.
Language: English as working language.
Diathesis requirements：Achievement orientation, initiative, cooperative spirit, tenacity, and logical thinking ability, learning ability.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, liuxiaoyou@huawei.com
Technical and Service
10. Site Engineer
Quantity: 2
Location: Sulymaniyah, Baghdad, Basra of Iraq (frequently traveling is required)
Responsibility:
Manage the process of site construction: According to the issued engineering plan, track the engineering process, monitor the engineering quality and safety according to quality standards, and handle, track, and report site problems when necessary.
Plan and monitor the arrival of materials on sites: According to the plan for arrival of materials on sites, conduct monitoring on the lead time, in-transit transportation and arrival time for key processes; according to the contract requirements, sign for and accept the materials delivered to sites, and monitor the usage periodically.
Site acceptance: Inspect materials arriving on sites, supervise concealed construction, and organize a three-party acceptance check according to the quality standards. In the overall acceptance process, verify the site engineering quantity according to the list or change list. Handle unresolved problems, and urge the subcontractors to correct the problems.
Site document management: According to the document list, collect and archive the process documents regarding site construction, and collect and archive the proofs for site problems.
Requirements:
Education: Associate degree and above Major: Civil engineering, electric, or related areas
Experience: Minimum two years of work experience in civil engineering and electric project engineering.
Skills: Familiar with industry or international standards and specifications in effect in the local country. Capable of coordinating, tracking, and handling site engineering problem. Self motivation and team spirit, good communication skills, and good communication with customers
Others: English as a working language.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, dingzhiqiang@huawei.com
Technical and Service
11. Site Design Engineer
Quantity: 2
Location: Sulymaniyah, Baghdad, Basra of Iraq (frequently traveling is required)
Responsibility:
Manage the process of construction drawing (Site design and OSP design): According to the issued engineering plan, track the engineering process, monitor the drawing quality and reasonability according to quality standards, and handle, track, and report design drawings problems when necessary.
To be control, manage and coordinate with the design subcontractor/consultant to complete Site Design Report; review Site Design Report that is from design subcontractor /consultant; submit the site design report to customers to get the approval; transfer Site Design Report to CW engineer; reporting and coordination with the customers with the technical issues of detailed design, and make and optimize the standard design as the requirement of the customer and local regulation.
Site document management: According to the document list, collect and archive the process documents regarding site construction, and collect and archive the proofs for site problems.
Requirements:
Education: Bachelor degree and above Major: Civil engineering, electric, or related areas
Experience:
• Minimum of 5 years of experience in an Outside Plant Telecom Environment.
• Minimum of 8 years of construction civil work experience.
Skills:
o Take Field Notes of the outside plant environment
o Read existing Telecom and utility maps from other sources
o Can design EWO (Engineering Work Order) from the field notes taken
o Understanding of F2 design and provisioning
o Can design FOC(Fiber Optical Cable) routes in urban and rural environment
o Good writing and speaking skills
o Customer Relations skill
o Provide solutions in a civil construction or engineering environment
o Understand the land acquisition process
o Can manage subcontractors
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, lifengjun@huawei.com
Technical and Service
12. Core Network engineer:
Quantity: 2
Location: Sulymanyiah, Erbil, Baghdad, Basra
Responsibility:
Conduct installation and commissioning of ordinary projects under guidance; Assist engineers in solving ordinary equipment problems;
Support the operation of equipment;
Collect customers’ suggestion and requirements on our products and feedback the collected information.
As a practitioner at starting stage. Acquire basic knowledge of some products;
Familiar with service regulations;
Be able to complete the implementation of ordinary projects; Be able to assist others in solving 8.ordinary equipment problems;
Need learning ability, communication skills and flexibility for company organization. Qualification.
Requirements:
Education: Education: Bachelor degree or above, telecommunications, electronic engineering, computer science or related majority.
Experience: one year or (more) in ITor telecom field. it is better working with ZTE or NSN or Ericsson subcontract
Skills: Have a basic knowledge about NSS products, Familiar with the basic tools like Micro Office, PMP etc.
Others:
Excellent written and spoken English and Arabic Or Kurdish
Strong self-study ability. Adapt to frequent business trip.
Salary Level：Good Salary with company Benefits
Contact Email: Iraqhr@huawei.com, dingzhiqiang@huawei.com
13. Project Manager:
Quantity: 1
Location: All over Iraq
Responsibility:
Establishes the project structure, set-up the project team and assigns roles and responsibility and authorities to individuals,
Manage different phases of project and to coordinate project team;
Implement a complex project in terms of multi-product / technology integration to achieve Customer satisfaction and Company profitability;
Allocate and directs the Project team and other resources to perform the project tasks;
Manages the project to achieve the targets of Customer Satisfaction;
Be the single Huawei point of contact (SPOC) towards the Customer in order to manage all stakeholders involved in the project including other Huawei divisions and third parties;
Be responsible for the P&L of the project, and to achieve sales, cash collection, etc. on time;
Manage the progress of the project, regarding contractual commitments inn terms of scope, time and quality;
Escalates any serious issue which cannot be solved at project level to Huawei Management;
Be able to summarize project management experience and produce case study and experience sharing; actively conduct training to project team on project management; develop the project team and subordinate project managers.
Requirements:
Education: Holds a qualified Degree in engineering, and a recognized PM accreditation (i.e. PMP, PRINCE 2);
Experience: Have more than 5 years experience in middle-large project with complexity, especially successful experiences in cost and risk management of large projects; Specific experience required in the rollout of large infrastructure projects requiring the co-ordination of vendors, logistics, subcontractors and operational management;
Skills: Technical skills and background in telecom solutions and network integration, have Knowledge of project planning, costs, contracts and project control, including the management of resources;
Language: Excellent written and spoken English and Arabic and Kurdish
Others: Adapt to frequent business trip.
Contact Email: Iraqhr@huawei.com
Kindly please be notified that without appointment, please do not visit the company or call!
Kindest Regards,
HR Department
$$$$$$$$$$
ماجیدی مۆڵ پێویستی بهكارمهنده ه
ماجیدی مۆڵ لهههولێر رایدهگهیینێت كه پێویستی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه لهههردوو رهگهزهكه:
1ـ ژمێریارێك
2ـ كهسێك بۆ ناو هۆڵی یاری
3ـ كهسێك بۆ كافتریا
4ـ كهسێك بۆ سكرتاریهت
بهو مهرجهی كه زمانی ئینگلیزیو عهرهبیو كوردی بزانێتو شارهزایی ههبێت لهبواری كۆمپیوتهر
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه 07702888802
وهرگیراوه لهرۆژنامهی خهبات ژماره 3338
$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای رهوان پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای رهوان لهههولێر پێویستی به سكرتێرێكی مێیه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ شارهزایی ههبێت لهبواری سكرتێری
ـ شارهزایی تهواوی ههبێت لهبواری كۆمپیوتهر
ـ دهرچووی كۆلیژ یان پهیمانگابێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن سی ڤی خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:ad_rawan@yahoo.com
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندی بكه بهم ژماره تهلهفونهوه07504475308
وهرگیراوه لهرۆژنامهی خهبات ژماره 3338
________
رێكخراوی ئینستیوتی كهلهپوری كورد پێویستی بهژمێریار ههیه
لهرهگهزی مێ بهم مهرجانهی خوارهوه: ـ بڕوانامهی لهدبلۆم كهمتر نهبێت ـ بهرنامهی وۆردو ئهكسڵ بهباشی بزانێت ـ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهبوارهكهدا ـ كاركردن بۆ ماوهی ههشت كاتژمێره لهرۆژێكدا تێبینی: ههلی كاركردن زیاتر بۆ ئهو كهسانهیه كهشارهزاییان ههیه لهو بوارانهدا بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهژماره تهلهفونی 3137233 یان سهردانی ئۆفیسی ئینستیوت بكهن بهم ناونیشانه: سلێمانی ـ گردی عهلی ناجی ـ گهڕهكی 103، كۆلانی 52، بۆ وهرگرتنی فۆرمی تایبهت. وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاولاتی ژماره 582 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ویب سایتی سهنتهری دۆزینهوهی ههڵی كار یهكێكه له ویب سایتانهی كه به خوبهخشی كارهكانی بهرێوه دهبات , وههوڵ دهدات به گوێرهی توانا یارمهتی گهنجان بدات له ههرێمی كوردستان بۆ دۆزینهوهی كار بۆیان . ههر كومپانیایهك یان ههر رێكخراوێك بێویستی بهكارمهند ههبوو دهتوانن پهیوندی بكهن به ئی میله كه به خۆرایی بۆیان بلاوی دهكهینهوه. Icsp.ac@gmail.com E-mai
$$$$$$$$$$$$$
ناوهندی ئاینده بۆ پرسهکانی گهنج، پێویستی به دوو کارمهندی کچ ههیه.
ناوهندی ئاینده بۆ پرسهكانی گهنج پێویستی به دوو كارمهندی كچ ههیه بۆ ئۆفیسی سهرهکی ناوهند ، له شاری ههولێر.
*مهرجهکانی وهرگرتن بهم شیۆهی خوارهوه یه
1- تهمهنی لهنێوان 20 ساڵ تا 28 ساڵ بێت
2- دهرچووی پهیمانگا یان زانكۆ بێت
3- شارهزایی زمانی كوردی و عهربی بێت، ئهگهر زمانی ئینگلیزی بزانێت چانسی ورهگرتنی زیاتری دهببێت.
4- شارهزایی له كۆمپیوتهر ( ۆرد، پاور پوینت، ئهنتهر نێت) ههبێت .
*تێبینی كاتی دهوام له 9:00 بهیانی تا 2:00 پاش نیوهرۆ دهبێت
*موچهی مانگانهی بهپێی لێهاتویی و بهتوانایی خۆی دهبێت .
بۆ پهیوندی کردن : 07504631197
یان بهئیمهیڵی: haval_zagros@yahoo.com
دواکات بۆ دواواکاری وهرگرتن 15 -12-2009
$$$$$$$$$$$$$$$$
ماڵپهڕی گشتی پێویستی به كارمهنده
ماڵپهڕی گشتی پێویستی به كارمهنده (www.gshti.com) پێویستی بهم چهند كارمهندێكه كاربكات له ماڵپهرهكهدا، كات كراوهدهبێتو تهنها لهڕێگهی ئیمهیڵهوه دهبێتو هیچ پابهندبوونێكی تێدانیه بهكاتهوه بهپێی لێهاتوویی داواكار لهماڵپهڕهكهدا بهبهڕێوهبهری هاوبهش یان هاوكاری سهرهكی ناودهبرێت.
مهرجهكان:
1- داواكار پێویسته شارهزای بواری ئینتهرنێتو كۆمپیوتهر بێت.
2- جگه لهزمانی كوردی باشتره زمانێكی تر بزانێت.
بۆ زانیاری زیاتر دهتوانن پهیوهندی بكهن بهم ئیمهیڵهوه wali_iraq@yahoo.com
$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای بختوری پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیای بختوری بۆ ئامێره پزیشكییهكان پێویستی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه:
1- كارمهندی فرۆشتن
2- پسپۆری بایلۆجی یان كیمیاوی یان پزیشكی.
3- كارمهندی گهنجینه
ئهوانهی خوازیارن سیڤی خۆیان بنێرن بۆ:
Nasser_pims2@yahoo.com
یان پهیوهندی بكهن به:
07504903662
$$$$$$$$$$$$$
THE INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS
ERBIL SUB-DELEGATION
VACANCY ANNOUNCEMENT
ICRC is looking for
CASHIER /WELCOME OFFICER
for Suleymanieh Office
Duties and Responsibilities
Cash Accounting
- Manages petty cash.
- Verifies the validity of invoices
- Verifies that all the information and approvals necessary are gathered before proceeding the payments
- Makes cash payments (salaries, suppliers, owners, expatriates).
- Pays out and closes working advances in accordance with current procedures
- Makes daily check of petty cash
- Prepares daily cash report for the administrator.
- Reports on foreseen and/or occurred problems to his/her supervisor immediately
- Assists the administrator in the monthly accounting closure.
Welcome Activities
- In charge of organising accommodation, residency cards and briefing sessions.
- Organises travel requirements ( flight booking and travel request follow up)
- Organises seminars and training courses (Conference room booking, accommodation and transportation of the participants and follow up of the processing papers and related payments).
- Coordinates with the other departments for various welcome issues.
Minimum Required Qualifications
- High school level or business and administration education
- 2 years work experience in a similar field
- Good command of English, Kurdish and Arabic
- Good computer skills (MS Word & MS Excell)
- Good communication skills
- Rigorous and trustful person
Application
- Motivation letter in English.
- Application form (available in ICRC reception) with a recent photograph or CV.
Closing Date:
The applications can be handed to the ICRC Suleymanieh Reception or e-mailed to icrcerbil_hr@yahoo.com no later than Thursday, 10 December 2009, 12:00 noon.
Please indicate the post you are applying for.
For more information please contact: 0750 711 6715 (Korek Mobile).
Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
منح دراسية خدمات التبادل الأكاديمي الألماني (DAAD) عنوان التقديم: سفارة الجمهورية الألمانية الفدرالية بغداد أحمد الجبوري هاتف: 1470-1543 / 9493-1541-00964 موبايل: 5840-543-1-00964 فاكس: 5840-543-1-00964 إيميل: sprach-2@bagd.auswaertiges-amt.de sprach-2@bagd.diplo.de لمزيد من المعلومات أنقر على الرابط أدناه:http://www.daad.de/stipendien/en/index.en.html?land=88 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- منح مؤسسة كريم رضا سعيد تعلن مؤسسة كريم رضا سعيد عن عدد من المنح الدراسية الجزئية أو ألإستثنائية أو الكاملة سنويا لتمكين المتخرجين من دراسات عليا او بصورة إستثنائية والبحوث في الدراسات العليا في مواضيع مناسبة لمؤهلاتهم في جامعات أو معاهد في المملكة المتحدة. هذه المنح مفتوحة لمواطني العراق، الأردن، لبنان، فلسطين، وسوريا المقيمين في الوطن العربي وغير حاملين لإقامة بريطانية وعندهم على الأقل سنتين خبرة. تقوم مؤسسة كريم رضا سعيد بتوفير تمويل دراسي جزئي أو كامل أو تغطية مالية مماثلة و كذلك تزود منح للحصول على شهادة الماجستير. للتقديم: http://www.education.soton.ac.uk/funding/index.php?link=scholarship_details.php&id=37 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- مشروع الطالب العراقي الهدف منه تقديم فرص للطلبة العراقيين للدراسة في الخارج مجانا. وجرى تصميمها إقتداءً بمشروع الطالب البوسني (BSP) الذي نجح في إرسال 150 طالب بوسني للدراسة في جامعات أمريكا خلال بادرة إزاحة الرسوم الدراسية. للمزيد من المعلومات: http://www.iraqistudentproject.org/ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ مؤسسة الـ أم.بي.أي الجابر تدعم مؤسسة (أم.بي.أي الجابر) مشاريع تنمي التفاهم بين شعوب الشرق الأوسط وبين العالم، خاصة في أوربا، وكذلك في أمريكا وغيرها من الأماكن. وتقدم منحة دراسية لبرنامج بعيد المدى لطبة من العراق الى المغرب. للمعلومات: www.mbifoundation.com --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- برنامج منح دوروثي هودجكن للدكتوراه برنامج دوروثي هودجكن للدكتوراه (DHPA) تأصل في المملكة المتحدة لجلب طلاب أكفاء من الهند، الصين، هونج كونج، جنوب أفريقيا، البرازيل، روسيا ودول العالم النامي لدراسة الدكتوراه في منشآت بحوث مرموقة في المملكة المتحدة. للمزيد من المعلومات: www.rcuk.ac.uk/hodgkin --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ویب سایتی سهنتهری دۆزینهوهی ههڵی كار یهكێكه له ویب سایتانهی كه به خوبهخشی كارهكانی بهرێوه دهبات , وههوڵ دهدات به گوێرهی توانا یارمهتی گهنجان بدات له ههرێمی كوردستان بۆ دۆزینهوهی كار بۆیان . ههر كومپانیایهك یان ههر رێكخراوێك بێویستی بهكارمهند ههبوو دهتوانن پهیوندی بكهن به ئی میله كه به خۆرایی بۆیان بلاوی دهكهینهوه. Icsp.ac@gmail.com E-mail:
{
$$$$$$$$$$$$$$$$$
UNITED NATIONS CHILDREN'S FUND
JORDAN COUNTRY OFFICE
RECRUITMENT OF
Emergency Officer (Monitoring and Evaluation) –NOB
RE-ADVERTISMENT
Fixed Term Position Expiring 31 Dec. 2010
The United Nations Children’s Fund Jordan Country Office based in Amman, seeks a qualified and experienced person for its Emergency Programme. Under the direction of the Emergency Specialist, responsible for the monitoring and evaluation of activities financed by the emergency programme both as pure emergency activities for vulnerable Iraqis / Jordanians, and those that are integrated into the UNICEF Jordan national programme.
MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1. Supports the Emergency Programme in developing and consolidating an Operational Monitoring (of outputs and results) and Evaluation (use or resources, achievements, efficiency of interventions - their effectiveness, relevance and sustainability) plan, periodically updating it to ensure it effectively represents the position of UNICEF's emergency programmes and beneficiaries. This M+E plan to have the following characteristics:
a. Be multidimensional and holistic in nature
b. Be community based wherever possible
2. Implements the agreed upon plan above with all UNICEF's emergency programme partners – including NGOs, CBOs and the government. Develops support materials (e.g. presentations and templates) to ensure the sustained use of the M+E framework by the partners. Develops and secure consensus around key indicators, means of verification and frequency of reporting, and appropriate means of validation for key indicators in relation to Emergency Section’s implementation.
3. Draft implementation plans for funds received and follows up on funding status of the projects and programmes in consultation with programme officers and under the supervision of the Emergency Specialist.
4. Ensures M+E support to staff within the Emergency programme and in the national programme who are using emergency funds for the completion of projects.
5. Keeps a database of monitored information within established database systems, and produces periodical reports based on the monitoring data including an analysis of the data. Produces geographical and programmatic mapping of UNICEF activities, and where possible links this in with other mapping (e.g. UNHCR)
6. Participates in Emergency related office activities such as meetings, interactions, making presentations in the office and participates in sectoral meetings with counterparts representing UNICEF Emergency Section.
MINIMUM REQUIREMENTS
Educational requirements: University degree in education, social sciences or a related field.
Work Experience: At least two (2) years of progressive hands on experience in project monitoring and implementation within the government, NGOs or UN; and at least one (1) year professional work within a Monitoring and Evaluation section of a government, NGO or UN organization.
Computer Skills: Computer skills, including internet navigation and all Microsoft-Office applications.
Language requirement: Complete fluency in English essential, in addition to Arabic.
Competencies Required: Versatility, judgment, maturity, and the ability to work in a team. Ability to cope with political/cultural sensitivity. Current knowledge of development issues, policies, as well as social programming policies and procedures in international development cooperation. Proven ability to conceptualize, innovate, plan and execute ideas, as well as to impart knowledge and teach skills. Leadership and organizational abilities. Excellent analytical, negotiating, communication and advocacy skills. Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
Qualified national candidates are encouraged to apply no later than (27 August 2009). Applications which do not meet the specified minimum requirements or are received after closing date will not be considered. Acknowledgements will be sent to short-listed candidates. Please send your resume, in English, quoting reference NO/JCO-004/2009 to the following address:
Operations Officer
UNICEF - Amman
Fax: 553 8880, email: jordanrecruit@unicef.org
UNICEF is a smoke-free environment
$$$$$$$$$$$
United Nations Assistance Mission for Iraq (UNAMI)
INTERNAL/EXTERNAL VACANCY ANNOUNCEMENT
Vacancy No. 111/2009 Deadline 30 November 2009
Post Title Procurement Assistant Level GL-5
Organizational Unit Procurement Section Location UNAMI, Erbil
VA Date: 17 November 2009
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Under the overall guidance of the Chief Procurement Officer (CPO) or his designate and the direct supervision of the Procurement Officer -Erbil, the Procurement Assistant will be responsible for the following functions:
• Reviews requisitions and supporting document such as drawings/Scope of Work (SOW) for correctness before handing back to the CPO for his assignment/designation of buyer;
• Conducts market survey and supplier research for vendors and contractors for providing required goods or services;
• Monitors vendor performance against deadlines/schedules;
• Solicits requests for quotations (RFQ), Invitation to Bid (ITB), requests for proposals (RFP) to ensure competitiveness, quality and conformity to specs of goods/services being procured;
• Compiles/presents data related to RFQs, ITBs and RFPs and supporting documents and recommend approval of contract/PO;
• Compiles and presents data related to RFQs, ITBs and RFPs and supporting documents and recommends approval of contract/Purchase Order (PO);
• Prepares submissions to Local Committee on Contracts/Headquarters Committee on Contracts (LCC/HCC) for review and approval;
• Drafts faxes, reports, correspondences and documents on procurement related matters;
• Drafts & finalizes contracts/PO for approval of CPO; monitors POs and contracts including follow up actions and coordination for timely delivery of goods and services, issues amendments & contract terminations as required;
• Resolves delivery/contract discrepancies. Negotiates with vendors/contractors within the context of UN Procurement Rules and Regulations;
• Completes files and archives accordingly, maintains relevant internal databases and files;
• Keeps track of any contractual agreements, local systems contracts;
• Performs any other duties as assigned by the immediate supervisor or CPO.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Education: High School diploma or equivalent. University degree in Business or Public Administration, Economics, Commerce, Law will be an asset.
Experience: A minimum of 5 years of experience in a similar position in other international/national organizations is required
Language: Fluency in English and Arabic (verbal and written) is required
IT Skills: Proficiency in computer software applications (Word, Excel, Access).
UN CORE VALUES AND COMPETENCIES
Professionalism: Knowledge of purchasing and accounting techniques. Ability to research and gather information from a variety of external and internal sources. Good analytical and problem solving skills. Maintains confidentiality.
Teamwork: Good interpersonal skills; ability to work in multi-cultural, multi-ethnic environment with sensitivity and respect for diversity.
Communications: Good communication (spoken and written) skills, including ability to draft a variety of procurement related documentation and correspondence.
Client Orientation: Receptive towards client needs. Maintains tact and diplomacy at all times.
Planning and Organizing: Ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor own work plan, work under pressure with frequent and tight deadlines.
APPLICATIONS
Interested candidates should complete the attached United Nations Personal History form (P.11) and forward it electronically at the following e-mail address:unami-staffing@un.org.
Please indicate the post and vacancy number you are applying for.
Incomplete P.11s will not be processed.
Only applicants who are short-listed will receive an acknowledgement within two weeks from the deadline for submission of applications.
Women candidates are encouraged to apply, and in the selection process, preference will be given to equally qualified women candidates.
The necessity for ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity remain the paramount considerations in the employment of personnel. To ensure fairness and transparency, selection will be made on a competitive basis through a selection panel.
$$$$$$$$$$$$$$$$$
ێكخراوی AGEF پێویستی به كارمهنده ئۆفیسی سلێمانی (كۆمهڵهی شارهزایان لهبوارهكانی كۆچكردنو هاوكاری گهشهكردن ـ AGEF ئهڵمانی) پێویستی بهم پۆستهی لای خوارهوهیه: كارمهندێك بۆ وانهوتنهوهی كۆمپیوتهر. مهرجهكان: أ- ڕهگهزی نێر یان مێ بێت. ب- دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگا بهشی كۆمپیوتهر بێت. ج-شارهزایی ههبێت لهوانهوتنهوه زیاتر له ساڵێك. ئهوانهی خوازیارن سهردانی رێكخراو بكهنو C.V خۆیان پێشكهشبكهن. ناونیشان ڕێكخراوی AGEF: سلێمانی، گردی ئهندازیاران، سهرووی ڕۆژنامهی كوردستانی نوێ. ههروهها دهتوانن C.V یهكان بنێرن بۆ ئهم ئیمهیڵه: sulem@ikr.agef.net بۆ پهیوهندیو زانیاری زیاتر پهیوهندی بكهین به: 07480139198 ئهم دهرفهته راستهوخۆ نێردراوه بۆ چاوی خهڵك
$$$$$$$$$$$$$$$$$
بإمكان صحفيي العالم تقديم أعمال لهم حول موضوع التنمية في مجال التعليم في الصحافة للمشاركة في الدورة الثانية للمنتدى العالمي للتعليم في الصحافة والذي سينعقد في مدينة غراهامستاون في أفريقيا الجنوبية في الفترة ما بين 5 إلى 7 تموز/يوليو 2010. آخر موعد للتقديم هو 1 كانون الأول/ديسمبر.
ويجب أن تتعلق المواد المقدمة بقضايا التعليم في الصحافة وأن لا يقل عدد كلمات المواد عن 500 كلمة
ولمعلومات اكثر ارجو زيارة الموقع
http://wjec.ru.ac.za/
http://wjec.ou.edu/congress.php
$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوی (UNHCR) پێویستی بهكارمهند
رێكخراوی كۆمیسیۆنی بالای نهتهوه یهكگرتوهكان بۆ كاروباری پهنابهران (UNHCR) پێویستی به شۆفێرێكه بهم تایبهتمهندییانهی خوارهوه بۆ ئۆفیسی ههولێر.
ـ بهلایهنی كهمهوه خوێندنی سهرهتایی تهواوكردبێت
ـ دوو ساڵ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهلێخوڕینی سهیارهدا
ـ مۆڵهتی شۆفێری ههبێت
ـ زۆرباش بێت له زانینی یاساكانی لێخوڕیندا
ـ توانای ههبێت لهچاككردنهوهی سادهی بارههڵگر
زمانهكانی عهرهبیو ئینگلیزیو كوردی بزانێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهبێت سیڤی خۆیو نامهیهك بهئینگلیزی بنوسێتو رهوانهی ئهم ئیمهیلهی كات SHKIR@unhcr.org
وهرگیراوه له رۆژنامهی خهبات ژماره3328
$$$$$$$$$$$$$$$$$
بروسك نێت پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای بروسك نێت پێویستی بهچهند كارمهندێكه بۆ ئهم بوارانهی خوارهوه:
1ـ كارمهندی بهشی خۆیهتی
2ـ كارمهندی بهشی ژمێریاری
3ـ كارمهندی بهشی فرۆشتن
4ـ كارمهندی بهشی پرسگه
بهم مهرجانهی لای خوارهوه:
ـ زمانی عهرهبیو ئینگلیزی بهباشی بزانێت
ـ شارهزایی ههبێت لهبواری كۆمپیوتهرو ئهنتهرنێتدا
ـ پێشتر لهو بوارهدا كاریكردبێت
بۆ زانیاری زیاتر بهم ناونیشانه دهتوانن پهیوهندی بكهن: سلیمانی ـ شهقامی سالم ـ تهلاری سالم/نهۆمی دووهم.
ژمارهی تهلهفون: 07480109625 ، 07702141871
وهرگیراوه له رۆژنامهی هاولاتی ژماره 578
$$$$$$$$$$$$$$$$$
بنكهی چارهسهركردنی قوربانیانی ئهشكهنجه پێویستی بهكارمهنده
بنكهی چارهسهركردنی قوربانیانی ئهشكهنجه لهسلێمانی پێویستی بهتوێژهری كۆمهڵایهتیو چارهسهركاری دهروونی ههیه لهههردوو رهگهزی نێرو مێ، لهگهڵ پزیشكێكی گشتی مێ بۆ كاركردن لهبنكهی رێكخراوهكه، بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ شارهزایی لهسێ ساڵ كهمترنهبێت لهبوارهكهی خۆیدا
ـ شارهزایی ههبێت لهههردوو زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بهنوسینو گفتوگۆكردن.
ـ شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی (MS office windows)دا.
ـ توانای كاركردنی ههبێت لهچوارچێوهی تیمدا.
ئهو كهسانهی ئارهزوومهندن دهتوانن c.vخۆیان بۆ ئهم ناونیشانانه بنێرن: s.jawdat@kirkuk-center.org، d.karim@kerkuk-center.org
$$$$$$$$$$$$$
ووسینگهی ههولێری (ڕێكخراوی ئاوهدانكردنهوه، فێركردنو تهندروســــتی كۆمهڵ ـREACH ) پێویســتی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه:
1- بهرپرسی بهرنامه، Acting Program Manager
مهرجهكان:
ا- خاوهن بڕوانامهی بهكالۆریوس یان دبلۆم یان ههر پلهیهكی تری باڵاتر بێت .
ب- زمانی كوردی، عهرهبی، ئینكلیزی به باشی بنوسێت، بخوێنێتهوهو قسهبكات .
ج- لانی كهم شارهزایی ( 3 سێ ) ساڵی ههبێت له بواری بهڕێوهبردنو پلانكاریو تهنسیق دا
د- شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهردا، بهتایبهت له بهرنامهكانی ( Microsoft word ، Microsoft Excel ) دا .
ه – شارهزابێت له بواری نوسینی ڕاپۆرتدا، به تایبهن به زمانی ئینگلیزی ..
2 بهڕێوهبهری كارگێڕی : Office Manager
مهرجهكان:
ا - خاوهن بڕوانامهی بهكالۆریوس یان دبلۆم یان ههر پلهیهكی تری باڵاتر بێت .
ب - زمانی كوردی، عهرهبی، ئینكلیزی به باشی بنوسێت، بخوێنێتهوهو قسهبكات .
ج - لانی كهم شارهزایی ( 3 سێ ) ساڵی ههبێت له بواری (بهڕێوهبردنی كارگێڕیو دارایدا
د - شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهردا، بهتایبهت له بهرنامهكانی ( Microsoft word ، Microsoft Excel ) دا .
ئهوانهی ئارهزوومهندن سهردانی نوسینگهی ههولێری ڕێكخراو بكهن بۆ وهرگرتنی فۆرمی تایبهت، له بهرواری 12/ 11 / 2009 هوه تاكو بهرواری 22 / 11 /2009 یان CVی خۆیان بنێرن بۆ:
reach_hawler@yahoo.com
reachhawler@hotmail.com
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Taha Abdulrahman (Sweden) wroteon November 10, 2009 at 8:58am
pewesteman ba chand karmandeky kwr w kch haea
away aeawet ba paewandy ba رابطة تنمية وتطوير صناعة وتجارة لرجال الاعمال-هةريمى كوردستان بكات
07701520406
taha.hama@arabesque-company.com
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ۆمیتهی خاچی سوری نێودهوڵهتی لهههولێر پێویستی به تهكنیككاری پهلی دهستكرد ههیه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ باشتره گهر دبلۆمی لهدروستكردنی پهلی دهسكرد ههبێت
ـ بهلایهنی كهمهوه سێ ساڵ خزمهتی ههبێت لهو كارهدا
ـ باشتره ئهزمونی كاركردنی ههبێت له سهنتهری راهێنانهوه
ـ بهكوردیو عهرهبیو ئینگلیزی بنوسێتو قسهبكات
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن سیڤی خۆیان لهگهڵ نامهیهك كهبهئینگلیزی نوسرابێت(تكایه ناونیشانی پۆستهكه بنوسرێت) بینرێن بۆ ئهم ئیمهیله:icrcerbil_hr@yahoo.com
یان بینێرن بۆ ئۆفیسی رێكخراوهكه لهههولێر
دوا مۆڵهت بۆ پێشكهشكردنی داواكار 6/12/2009یه
بۆ زانیاری زیاتر پهیوندی بكهن بهم ژماره تهلهفونهوه 07507116715
وهرگیراوه لهرۆژنامهی خهبات ژماره 3322
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
دهزگای گشتی مین پێویستی بهكارمهنده
دهزگای گشتی مین ێویستی بهدامهزراندنی كارمهند ههیه بهشێوهی گرێبهست بهم ناونیشانهی لهخوارهوه هاتون، ئهو كهسانهی خوازیارنو مهرجهكان دهیانگرێتهوه، دهتوانن سهردانی بهرێوهبهرایهتی گشتی تهكنیكی دهزگاكهمان بكهن بهم ناونیشانه:(ههولێرـ شهقامی سهرهكی سهلاحهدین ـ بهرامبهر بهرێوهبهرایهتی چاودێری كۆمهلایهتی)بۆ وهرگرتنی فۆرمی تایبهت.
1ـ بهرپرسی پاڵپشتی قوربانیانی مین، موچهی مانگانهكهی 1.5 ملیون دیناره
مهرجهكان:
ـ لانی كهم ههڵگری بڕوانامهی پهیمانگای پزیشكی بێتو سێ ساڵ شارهزایی كاركردنی ههبێت لهدامهزراوه حكومهییهكان یاخود رێكخراوهكانی سهربه یۆ ئێنو شارهزابێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهر(Microsoft:word, excel,access)و زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بزانێت.
2ـ تۆماركهری زانیاری، موچهی مانگانهی ملیۆنێكو پهنجا ههزار دیناره
مهرجهكان:
ـ لانی كهم دهرچووی پهیمانگابێتو دووساڵ كاریكردبێت لهم بوارهداو بتوانێت بهخێرایی داتا تۆماربكات لهسهر ههردوو كیبۆردی كوردیو ئینگلیزی، ههروهها زانیاری باشی ههبێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهر، بهرنامهكانی(Ms Office, windows xp, xp 2000)و زمانی ئینگلیزی بزانێت.
3ـ شارهزا لهزانیارییه جوغرافییهكان(GIS)، موچهی مانگانه 9 سهد ههزار دیناره.
مهرجهكان:
ـ لانی كهم ههڵگری بروانامهی پهیمانگابێتو لانی كهم دوو ساڵ كاریكردبێت لهبوارهكانی (Map info)،(Ark Editor)،(Arc view)،(GIS)و زاراوهكانی، ههروهها شارهزایی ههبێت له (Window xp, office 2000-2003)و زمانی عهرهبیو ئینگلیزی بزانێت.
پێشكهشكارانی ئهو پۆستانهی سهرهوه دهبێت توانای سهفهركردنو مانهوهیان ههبێت لهههرشوێنێكی كوردستان بهمهبهستی ئهنجامدانی كارهكانی دهزگاو نابێت پێكهشكار موچهی دیكهی لهحكومهت ههبێت.
دواكات بۆ گهراندنهوهی قۆرمهكان رۆژی شهممه رێكهوتی 12/11/2009یه.
وهرگیراوه له رۆژنامهی خهبات ژماره 3322
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوی (MAG) پێویستی بهكارمهنده
رێكخراوی ئامۆژگاری مین (MAG) پێویستی بهدامهزراندنی كارمهند ههیه بهشێوهی گرێبهست بهم ناونیشانهی لهخوارهوه هاتون، ئهو كهسانهی خوازیارنو مهرجهكان دهیانگرێتهوه، دهتوانن سهردانی بهرێوهبهرایهتی گشتی تهكنیكی دهزگاكهمان بكهن بهم ناونیشانه:(ههولێرـ شهقامی سهرهكی سهلاحهدین ـ بهرامبهر بهرێوهبهرایهتی چاودێری كۆمهلایهتی)بۆ وهرگرتنی فۆرمی تایبهت.
1ـ بهرپرسی پاڵپشتی قوربانیانی مین، موچهی مانگانهكهی 1.5 ملیون دیناره
مهرجهكان:
ـ لانی كهم ههڵگری بڕوانامهی پهیمانگای پزیشكی بێتو سێ ساڵ شارهزایی كاركردنی ههبێت لهدامهزراوه حكومهییهكان یاخود رێكخراوهكانی سهربه یۆ ئێنو شارهزابێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهر(Microsoft:word, excel,access)و زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بزانێت.
2ـ تۆماركهری زانیاری، موچهی مانگانهی ملیۆنێكو پهنجا ههزار دیناره
مهرجهكان:
ـ لانی كهم دهرچووی پهیمانگابێتو دووساڵ كاریكردبێت لهم بوارهداو بتوانێت بهخێرایی داتا تۆماربكات لهسهر ههردوو كیبۆردی كوردیو ئینگلیزی، ههروهها زانیاری باشی ههبێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهر، بهرنامهكانی(Ms Office, windows xp, xp 2000)و زمانی ئینگلیزی بزانێت.
3ـ شارهزا لهزانیارییه جوغرافییهكان(GIS)، موچهی مانگانه 9 سهد ههزار دیناره.
مهرجهكان:
ـ لانی كهم ههڵگری بروانامهی پهیمانگابێتو لانی كهم دوو ساڵ كاریكردبێت لهبوارهكانی (Map info)،(Ark Editor)،(Arc view)،(GIS)و زاراوهكانی، ههروهها شارهزایی ههبێت له (Window xp, office 2000-2003)و زمانی عهرهبیو ئینگلیزی بزانێت.
پێشكهشكارانی ئهو پۆستانهی سهرهوه دهبێت توانای سهفهركردنو مانهوهیان ههبێت لهههرشوێنێكی كوردستان بهمهبهستی ئهنجامدانی كارهكانی دهزگاو نابێت پێكهشكار موچهی دیكهی لهحكومهت ههبێت.
دواكات بۆ گهراندنهوهی قۆرمهكان رۆژی شهممه رێكهوتی 12/11/2009یه.
وهرگیراوه له رۆژنامهی خهبات ژماره 3322
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كارگهی ئاسۆ پێویستی بهكارمهنده
كارگهی ئاسۆ بۆدروسكردنی خشتی سورو قرمید كهسهر بهگروپی كۆمپانیاكانی ههلهبجهیه، پێویستی بهكهسێكه بۆ بهرێوهبهری كارگێری بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت لهبهشی پهیوهندیدار.
ـ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهبواری كارگێریو بهرێوهبردنی كارگهدا.
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بهباشی بزانێت.
ـ توانای نوسینی راپۆرتی مانگانهی ههبێت.
ـ توانای جهستهییو بینایی بیستنی تهواوبێتو لێبڕاوبێت بۆ كارهكهی.
ـ بتوانێت لهئۆفیسی سهرهكی كارگهی ئاسۆ لهنزیك تهكیهـ چهمچهماڵ كاربكات.
خوازیار بۆ ئهم پۆسته دهتوانێت فۆرم لهگروپی كۆمپانیاكانی ههڵهبجه لهسلێمانی وهربگرێتو پێویسته تا 15/11/2009 سیڤی یان داوانامهی كار بگهیهنێته گروپی كۆمپانیاكانی ههڵهبجه لهسلێمانی، نزیك پردی شههید خهسرهو خاڵ، گهڕهكی 412ی رزگاری تازه، یان بینێرێت بۆ ئیمهیلی:jobs@halabjagroup.com
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای ترای ستار پێویستی بهكارمهنده ه
كۆمپانیای ترای ستار بو ئامێری قورس و ئوتوموبیل وبازركانی كشتی پێویستی بهیاریدهدری كارگێڕییه له پارێزگای ههولێر، بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ ههڵگری بروانامهی زانكۆبێت و ئهزمونی له 2 ساڵ كهمتر نهبێت له پسپۆڕییهكهیدا.
ـ شارهزایی باشی ههبێت له كۆمپیوتهر بهتایبهتی بهرنامهی (MS: Word, Excel and Outlook).
ـ زمانی كوردی و عهربی بزانیت, نوسین وقسه پێكردنی ئینگلیزی باش بێت.
ـ ئهم دهرفهته تهنها بۆ رهگهزی مێیه
كاندیدێتی شیاو دهتوانن CV وزانیارییهكانیان بنێرن بوَ ئهم ناونیشانی ئهلیكترۆنیه sales@tristar-iraq.com
دواكات بۆ وهگرتنی داواكان رۆژی 30/11/2009 یه
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمهڵهی خهڵك بۆ گهشهپێدان (PDA) پێویستی بهكارمهنده
كۆمهڵهی خهڵك بۆ گهشهپێدان PDA ، ڕێكخراوێكی مهدهنی سهربهخۆی ناوخۆییهو لهساڵی 2007 هوه بهپشتگیری ڕاستهوخۆی ڕێكخراوی فریاگوزاری گهلی نهرویجی NPA له پاش خۆماڵیكردنی بهرنامهكانی گهشهپێدانی كۆمهڵ لهو ڕێكخراوه، له ههرێمی كوردستانو عێراق دامهزراوه.
PDA كاردهكات له بواری گهشهپێدانی كۆمهڵایهتیو مرۆییدا، له ڕێگای جێبهجێكردنی پڕۆژهی فرهئاڕاستهی گهشهپێَدانو دابینكردنو پێشكهشكردنی خزمهتگوزاری ڕاستهوخۆوه.
PDA پێویستی به كارمهند ههیه بهم شێوهیهی لای خوارهوه:
ئاڕاستهكاری مهیدانی ـ Field director :
دهربارهی بهرپرسیارێتییهكه:
• پله دووه له ڕیزبهندی بهرپرسیارێتی ڕێكخراوهییدا.
• ئهندامی بهرزترین یهكهی ڕێكخراوهییه له ڕووی بهڕێوهبردنی ستراتیژیانهی ڕێكخراوو بڕیار دانهوه.
• بهرپرسیارێتی بهڕێوهبردنی ستراتیژیانهی پڕۆژهكانی ڕێكخراوو سهرپهرشتی كردنی كارمهندو ستافی مهیدانی پڕۆژهكانی ڕێكخراوی دهكهوێته ئهستۆ.
پێشمهرجهكان:
• خوێندن: لانی كهم دهرچوی زانكۆ بێت، دهرچوی یهكێك له بواره مرۆییهكان بێت باشتره.
• ئهزمون:
-ئهزمونی كاركردنی له بواری كاری ڕێكخراوهیی و كاری مهدهنی و چالاكی و پڕۆژهی مرۆییدا ههبێت، ههتاوهكو ئهزمونی كاركردنی زیاتر بێت باشتره.
-ئهزمونی كاركردن و بهرپرسیارێتی بهڕێوهبردن و سهرپهرشتی كردنی پڕۆژهو كاری ڕێكخراوهیی ههبێت، باشتره.
• زانیاری و شارهزایی: زانیاری و شارهزایی پێویستی ههبێت دهربارهی كاری ڕێكخراوهیی و كاری مهدهنی و بهڕێوهبردنی پڕۆژه.
• زمان: جگه له زمانی كوردی، تاوهكو ئاستی شارهزایی له زمانهكانی عهرهبی و ئینگلیزیدا زیاتر بێت باشتره.
پێشمهرجی تر:
- توانای پێشنیارو داهێنانی ههبێت له بواری كاری ڕێكخراوهیی و بهڕێوهبردنی پڕۆژهدا.
- توانای هاتووچۆو مانهوهی ههبێت له ناوهو دهرهوهی وڵات و چالاك بێت لهسهردانی مهیدانی بۆ ناوچهكانی مهبهستی پڕۆژه.
- شارهزایی تهواوی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهر (به تایبهت بهرنامهكانی ئۆفیس) و بزانێت ئینتهرنێت بهكاربهێنێت.
شوێنی كاركردن:
پێویسته پێشكهشكار دانیشتوی پارێزگای سلێمانی بێت.
تێبینی: ئهم كاره تهنها بۆ ڕهگهزی مێینهیه.
ههركهسێك ئارهزووی كاركردن دهكات لهو بهرپرسیارێتیهدا (CV) پێشكهشبكهن به ئۆفیسهكانی (كۆمهڵهی خهڵك بۆ گهشهپێدان):
ئۆفیسی سلێمانی:
زهرگهته، شهقامی نوێی نێوان زهرگهتهو بهختیاری، بهرامبهر گردی پڕۆژهی شاری جوان.
كۆڵانی ژماره 126، شهقامی ژماره 11، خانوی ژماره 6
ژ.ت: 053 319 47 27
ئۆفیسی ههولێر:
گهڕهكی ڕووناكی، پشت وهزارهتی گواستنهوه، تهنیشت باخچهی ڕووناكی.
كۆڵانی ژماره 343، شهقامی ژماره90 خانوی ژماره 160/2/328
ژ. ت: 066 250 1620 یان 066 222 9416
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوێكی نێودهوڵهتی پێویستی بهكارمهنده
رێكخراوێكی نێودهولهتی پێویستی بهیاریدهدهرێكی كاروباری داراییه بۆ نوسینگهی سلێمانی بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ دهرچووی كۆلیژهكانی پهیوهست بهو بوارهبێت: ژمێریاری یان ههر كۆلیژێكی لهو شێوهیه.
ـ ههستێكی بهرزی ههبێت بهرامبهر بهلێپرسراوێتی.
ـ لهكاری رێكخستندا زۆرباش بێتو لهپهیوهندیشدا بههرهی ههبێت.
ـ بههرهی ههبێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهردا، بهتایبهتی بهرنامهی ژمێریاری.
ـ شارهزابێت له زمانی ئینگلیزی بهنوسینو قسهكردن.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن cvیهكانیان بۆئهم ناونیشانهی بنێرن:finance_iraq@yahoo.com
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
The National Democratic Institute for International Affairs seeks a Senior Program Assistant /
Translator for its program in Iraq, based in Erbil.
The Senior Program Assistant/Translator will be responsible for providing program support
activities and translation to the Political Parties Program Director.
• Serve as an NDI liaison with political party leaders and coordinators throughout Iraq.
• Coordinate training sessions in conjunction with expatriate and national staff.
• Prepare and distribute supporting materials for training and consultations.
• Provide document translation assistance for daily communication including memos and
reports, as well as larger projects such as training manuals and other reference materials.
• Provide interpretation services for international staff in meetings, consultations and trainings.
• Provide oral and written translation from English to Arabic and vice versa.
• Provide back-up administrative support to Program staff as needed.
• Work irregular hours, including weekends, as needed with ability to travel
• Provide back-up for the program team when required.
• Provide regular training results reports and updates on the political landscape of the country.
• Perform other duties as assigned by the direct supervisor even at non-traditional working
hours when required
Qualifications
• Excellent verbal and written Arabic language abilities (Kurdish Language is a plus).
• At least 3 years of work experience, preferably with International NGO’s in a similar position.
• Demonstrated experience in interpretation for small meetings and conferences – both in formal
and informal settings.
• University degree in English language / translation from a recognized college or university.
• Excellent interpersonal communications skills.
• Experience in organizing a complex office.
• Ability to work outside regular office hours, including weekends.
• Ability to maintain complete discretion at all times.
Application
• Interested candidates should complete a CV with an application letter forward it electronically
at the following e-mail address: hr_Iraq@ndi.org
• Please indicate the post you are applying for.
• Only applicants who are short-listed will receive an acknowledgement within two weeks from
the deadline for submission of applications.
• The dead line for receiving the application is 10:00 am on November 10th, 2009.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
The National Democratic Institute (NDI) is seeking a skilled Senior Finance Officer with significant experience in
the management of accounting for international organizations. The primary responsibilities of the position will be
oversight of the Institute's financial management of its sub-grants program. The Senior Finance Officer is part of
the Iraq Finance team and reports to the Finance Manager based in Erbil.
The position is based in NDI's main Iraq field office in Erbil. The Senior Finance Officer plays a lead role in
designing and implementing accounting procedures and controls for the field-based sub-grant programs, in close
consultation with the Finance Manager. The Senior Finance Officer will work with the Erbil-based Finance
Manager and NDI’s Washington-based Sub-grants Department to ensure that Iraqi NGO sub grantees and small
grants recipients are in financial compliance with federal and organizational regulations, ensuring all are meeting
their programmatic and reporting obligations.
At times, the Senior Finance Officer may be required to assist the Finance Officer/Cashier and Finance Manager
with general accounting duties.
Primary Responsibilities
• Reviews sub-grant and small grant budgets and proposals, and evaluates sub-grantees’ financial systems and
internal controls to assess risks and develop appropriate monitoring procedures in consultation with the
Finance Manager and Sub-grants Department in DC;
• Trains NDI’s field office accountants and sub-grantees’ accountants in NDI’s policies and procedures, donor
grant compliance requirements and bookkeeping and internal controls;
• Oversees compliance with internal controls and accounting procedures, ensuring all financial and accounting
reports are prepared and submitted in a timely and accurate manner;
• Assists Finance team with all aspects of accounting systems, processes and staffing for field offices in Iraq.
• Perform other duties as assigned by the direct supervisor even when this often requires completing tasks after
unconventional working hours.
Qualifications
• Bachelors degree in accounting, finance, business administration, and/or related field;
• Minimum of three (3) years of experience in business administration, accounting or a directly related field,
preferably for an international NGO;
• Previous experience with international grants administration preferred;
• Thorough knowledge of budgeting, budget oversight, generally accepted accounting principles and the
practical application of financial systems;
• Strong interpersonal skills and demonstrated ability to communicate clearly, effectively, and with cultural
sensitivity with a diverse group of co-workers, partners, and the general public;
• Strong written and verbal communications skills;
• High level of attention to detail in all aspects of work responsibilities;
• Experience with word processing, Quicken/QuickBooks, and spreadsheet software (Microsoft Word and Excel
preferred);
•
• Strong verbal and written English skills required, in addition to either Arabic or Kurdish, or both.
Application:
• Interested candidates should complete a CV with an application letter forward it electronically at the following
e-mail address: hr_iraq@ndi.org
• Please indicate the post you are applying for.
• Only applicants who are short-listed will receive an acknowledgement within two weeks from the deadline for
submission of applications.
• The dead line for receiving the application is 10:00 am on Tuesday November 10th, 2009.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كومپانیای كرمان پێویستی بهكارمهنده
كومپانیای كرمان بۆ تواندنهوهی ئاسن لهتانجهرۆ پێویستی بهكارمهنده بهو مهرجهی خاوهن ئهزمون بێت لهژمێریاری گشتیدا
ئهو كهسهی لهخۆی رادهبینێت دهتوانێت c.vخۆی پیشكهش بكات بهبهرێوهبهرایهتی كۆمپانیاكه.
دواكات بۆ وهگرتنی داواكان رۆژی 25/11/2009 یه
ناونیشان: krmanco@yahoo.com
ژمارهی تهلهفون: 07702133337
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوی (IWPR) پێویستی بهكارمهنده ه
رێكخراوی رۆژنامهوانی بۆ جهنگو ئاشتی (IWPR) پێویستی به رێكخهرـ وهرگێڕێكه بۆ نوسینگهی سلێمانی بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ ئهوكهسه دهبێت زۆرباش بێت لهنوسینو قسهكردنی ئینگلیزیدا، ههروهها زمان پاراوبێت لهكوردیداو بهشێوهیهكی ئهكادیمایانه بتوانێت بهعهرهبی قسهبكات. زمانپاراوی له عهرهبیو ههبونی ئهزمون لهرۆژنامهوانیدا باشتره.
ـ ئهو كهسه دهبێته پهیوندی سهرهكی لهنێوان موحهریره ئینگلیزیه نێودهوڵهتیهكانو رۆژنامهوانه عیراقیهكان لهتهواوی عیراقدا. گفتوگۆدهكات لهگهڵ ستافی تهحریردا. ئهو كهسه ههڵدهستێت به وهرگێرانی چیرۆكیش له كوردییهوه بۆ ئینگلیزیو بهپێچهوانهشهوه، باشتره لهعهرهبیهوه بۆ كوردیو بهپێچهوانهشهوه بزانێت.
ـ بتوانێت كاربكات لهژێرفشاردا، لهبواره جۆراو جۆرهكاندا.
ـ موچه بهپێی ئهزمون قسهی لهسهردهكرێت.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن C.V خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن لهگهڵ نامهیهك بۆ ئهم ناونیشانه:tiarerath@googlemai.com
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
For whom are interested, WEO announces for a job vacant post ( program officer)
Required skills:
English, Kurdish Arabic languages
Mircorsof Excel and word
Internet
Report writing
the applicant should travel within Erbil districts
the applicant should have college degree
Salary is negotiable depending on experience and qualifications
Deadline: open
for more information please contact this number: 0750 3094125
Note: this position sent directly to our group from Mahnaza Muhamad
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوی (Reach) پێویستی بهكارمهنده
رێكخراوی ئاوهدانكردنهوهو فێركردنو تهندروستی كۆمهڵ((Reach)) پێویستی بهكارمهندێك ههیه بۆ پۆستی بهرێوهبهری گهشهپێدانی ئابوریو كۆمهڵایهتی بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ خاوهنی بڕوانامهی بهكالریۆس یان دبلۆم یان ههر پلهیهكی بالاَی دیكه بێت.
ـ زمانهكانی كوردی، عهرهبی، ئینگلیزی بزانێت، بهنوسینو خوێندنهوهو قسهكردن.
ـ لانی كهم شارهزایی 3 ساڵی ههبێت لهبواری گهشهپێدانی ئابوریو كۆمهڵایهتی.
ـ شارهزایی ههبێت لهبهكارهێنانی كۆمپیوتهر، بهتایبهتی بهرنامهكانی ۆردو ئهكسڵ.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن سهردانی نوسینگهی سلێمانی رێكخراوهكه بكهن بۆ وهرگرتنی فۆرمی تایبهت بهو كاره لهبهرواری 2/11/2009 بهم ناونیشانه: سلێمانی ـ نزك بهرێوهبهرایهتی كهشناسی، ژ.تهلهفون:3251258 ـ07701552121
كاتهكانی وهگرتنی فۆرم بهیانیان 8:00 بۆ 12:30، پاش نیوهڕوان 2:00بۆ 5:00
دوا رۆژ بۆ گهڕانهوهی فۆرمهكان 10/11/2009یه
یاخود دهتوانن c.vیهكانیان بۆ ئهم ناونیشانانه بنێرن:reachsul@yahoo.com،reachsul@hotmail.com
وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاولاتی ژماره 573
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
A company looking for an Iraqi national to fill the below job in Erbil, for those interested plz email your cv to naim_sous@hotmail.com - main requirements: Corporate Marketing Manager, market research experience, Minimum 3 years experiences in marketing
Decision making, work under pressure, Excellent English
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
DATABASE SOFTWARE DEVELOPERS - 4 Positions with the International Commission on Missing Persons ICMP www.ic-mp.org
Vacancy Notice
Ref. Nr. 014/2009 - External
Title: DATABASE SOFTWARE DEVELOPERS
Department: Forensic Science Department (FSD)
Duty Station: Baghdad
Number Needed: 4
Start of Contract: ASAP
Vacancy Notice issued: 19 October 2009
Deadline for Application: 19 November 2009
Vacancy Background:
Four experienced Software Developer professionals are required to contribute to the operation of FS Department within the ICMP. Under the general supervision of the Department Director and the direct supervision of the Deputy Director, the Software Developer is responsible for researching, prototyping and modifying, developing, testing, deploying and supporting software for the FS Department. The assigned duties are not necessarily limited to the following:
Duties:
Development and maintenance of software programs and related systems as follows:
Skeleton Inventory Module
Missing Person Module
Field Module
Tracking system for all FSD activities from exhumations to final report;
DNA electronic report review applications;
Provide in-house developed software training to FSD staff;
Provide detailed documentation on in-house developed software
Qualifications/Requirements:
University degree in computer science or similar;
Minimum of two years experience in software development;
Good command of both spoken and written English;
Good analytical skills;
Ability to operate within a fast moving environment and react appropriately to change
Good communication skills, and the ability to present information in a clear and concise manner
Ability to work under pressure and meet tight deadlines;
Ability to work in team as well as independently;
Willing to travel, to work or to be trained outside the country for any length of time
Technical skills:
Object-oriented programming language (desirably Java 1.5), Structured Query Language (SQL), PL/SQL or PL/pgSQL, Relational Database Design, RDBMS(desirably PostgreSQL), XML
General condition:
Citizen of Iraq;
Curriculum Vitae with cover letter (both in English) should be e-mailed to application@ic-mp.org or faxed to the number below. Only those selected for interview will be contacted.
Personnel Manager
ICMP Office
Alipasina 45/a
71000 Sarajevo, BiH
+387 33 203 297
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
TOP local agents WANTED!
.
We provide a patented flow-line construction system that offers:
1. EARLY OIL and/or EARLY GAS DELIVERY (we are 10X faster)
2. Elimination of construction headaches (no X-Ray NDT required)
3. Zero-failures or repairs in 10-years (2500+KM in-service)
We are looking for agents who have:
1. well-established connections in the local market
2. a reputation of successfully introducing new technology
3. demonstrated a strong belief in our system
4. no obvious conflicts of interests
5. a proven ability to sway and convince decision-makers
6. a competent sales team in-place
7. high integrity
8. access to local market intelligence
9. strong financial backing
If you meet the criteria above, we can offer you:
1. commission on sales $$$,$$$/year
2. residual sales commissions $$$,$$$/year-after-year
3. installation licensing and sub-contracts - $$,$$$,$$$/contract
Please click on the video links below to see our system in action:
Live Video Onshore -http://www.youtube.com/jessiebechard#p/a/1/KD_esuAkY9k
Live Video Offshore -http://www.youtube.com/jessiebechard#p/a/u/0/6DMVYjFxDUY
We have aggressive plans to build our brand internationally and consider this a once in a lifetime opportunity for new agents to get on-board - EARLY.
Join my network on LinkedIN or, contact me directly to get more information.
Jessie J. Bechard
Business Development Manager
Positive Seal Coupling System
+966-55-818-7773 (KSA)
+973-397-12122 (Bahrain)
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
$$$$$
دایهنگای كراوه پێویستی به كارمهنده
دایهنگای كراوه پێویستی به چهند كارمهندێك ههیه لهوانه:
1ـ بهڕێوبهری دایهنگا بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ ههڵگری بڕوانامهی بكالۆریوس بێت له یهكێك لهم پسپۆریانه ( كارگێڕیوئابوری ,كۆمهڵناسی , دهروونناسی )
- ڕێك پۆش بێت و چالاك بێت له ڕاپهڕاندن و بهڕێوبردنی كاردا وبهكارهێنانی كۆمپیوتهر
- زانیاری پێویستی ههبێت له گهڵ ههڵس و كهوتی منداڵدا
- مۆڵهتی شۆفێری و ئوتومبێلی خۆی ههبێت باشتره
- مووچه وپاداشت به پێی لێهاتووی له كاردا دیاری دهكرێت
2ـ چاودێر بهم مهرجانهی خوارهوه :
ـ ههڵگری بڕوانامهی دبلۆم یان ئامادهی بێت
ـ ڕێك پۆش بێت و چالاك بێت توانای چاودێری كردنی ههبێت
ـ زانیاری پێویستی ههبێت له گهڵ ههڵس و كهوتی منداڵدا
ـ مووچه وپاداشت به پێی لێهاتووی له كاردا دیاری دهكرێت
3ـ كارمهندی دایهنگا (داده)، بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ ههڵگری بڕوانامهی ئامادهی بێت یان دهرچووی (پیشهسازی و بازرگانی )بێت
ـ ڕێك پۆش بێت و چالاك بێت توانای سهرپهرشتی كردنی منداڵی ههبێت
ـ زانیاری پێویستی ههبێت له گهڵ ههڵس و كهوتی منداڵدا ئامادهی تیادابێت بۆ وهرگرتنی زانیاری پێویست
ـ مووچه وپاداشت به پێی لێهاتووی له كاردا دیاری دهكرێت
ههموو كارمهندهكان دهبێت له ڕهگهزی (مێ)بێت تهمهنی له (35)ساڵ زیاتر نهبێت و دانیشتووی پارێزگای سلێمانی بن
كاتی دهوامكردن (7:30) بهیانی تاوهكو (4:00) پاش نیوهڕۆ ڕۆژانی ههینی پشووه.
كانتان بنێرن بۆ ئهم ناونیشانه: ( c.v )
serdar_hussen@yahoo.com
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه : (07503125631)
دواكات 20/11/2009
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای گازج پێویستی به 20 كارمهنده
كۆمپانیای گازج بهمزوانه سهیرانگای شار دهكاتهوه، بهم بۆنهیهوه پێویستی بهكارمهنده لهههردوو رهگهز، 14 كارمهندی كچو 6 كارمهندی كوڕ، بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ شارهزاییان ههبێت لهبوارهكانی: سینهما، ئوتێل، ریستۆرانت، كۆفی، فاست فود، شوێنی یاری مندالان، باڕو DJ
ـ خاوهن بڕوانامهی زانكۆ یان پهیمانگابن
ـ تهمهنی له 30 ساڵ زیاتر نهبێتو لێهاتو بێت لهئیشو كاردا
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن سهردانی ئۆفیسی ناوبراو بكهن بهم ناونیشانه: سلێمانی ـ سهرچنارـ تهنیشت كارگهی چیمهنتۆی سهرچنار.
یاخود لهرێگهی ژماره مۆبایلی 07507010603
وهرگیراوه له رۆژنامهی ئاوێنه ژماره 195
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای (CCBL ) ی نێودهولهتی بۆ خواردنهوهی سنووردار پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیای (CCBL ) ی نێودهولهتی بۆ خواردنهوهی سنووردار پێویستی بهم كارمهندانهی خوارهوه ههیه له ههولێر:
• پسپۆری لۆجستیك
•پسپۆری كریاری
• شیكهرهوهی فرۆشیاری
• كارمهندی تاقیگه
• یاریدهدهری كۆگا
• ژمێریار
• ( IT (Information Technology.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای دهلتا پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای دهلتا كه بریكاری باوهڕپێكراوی ئامێری نۆكیایه پێویستی بهكارمهنده بۆ ئهم پۆستانهی خوارهوه له پارێزگاكانی سلێمانی، ههولێر، دهۆك، موصڵ، كهركوك.
1ـ بهرێوهبهرو یاریدهدهری ناوچهیی، بهو مهرجهی كه شارهزایی ههبێت له بهرێوهبردنی كۆمپانیاو ههڵگری بروانامهی بهكالریۆس یان بهرهو ژووربێت له ئیدارهو ئابوریو بهلایهنی كهمهوه 5 ساڵ ئهزمونی ههبێت له بهرێوهبردنی كۆمپانیای كهرتی تایبهت. موچه بهپێی لێهاتوی دهبێت.
2ـ بهرێوهبهرو یاریدهدهری بهشهكانی فرشتنو ژمێریاریو پێشانگا، بهو مهرجهی ههڵگری بروانامهی زانكۆبێتو ئهزمونی له 5 ساڵ كهمتر نهبێت له پسپۆڕییهكهیدا.
3ـ دیزاینهری ریكلام، دهبێت ئهزمونی ههبێت له بورای دیزاینو بهكارهێنانی بهرنامهی (Photoshop,corel)
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن لهگهڵ وێنهیهكی تایبهتی خۆیان:cviraq@yahoo.com
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه 07503133003
وهرگیراوه له رۆژنامهی روداو ژماره 8
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
رێكخراوی ئامۆژگاری مین پێویستی بهكارمهنده
كۆمهڵهی ئامۆژگاری مین – سێكتهری چهمچهماڵ، پێویستی به بهرپرسێكی كوَگا ههیه ( Store Man ) بۆ كاركردن به پهیوهستنامهی بهردهوام ،ههركهسێك ئارهزوومهنده پهیوهندی بكات به سێكتهری چهمچهماڵ – بانی مهقان بوَ وهرگرتنی فوَرمی داواكاری كار .
مهرجهكان :
•دهرچووی كۆلێژ یان پهیمانگا بێت له بواری كارگێڕیدا و بهڕێوهبردن دا .
•كاریكردبێت له بواری بهڕێوهبردنی كوَگادا .
•زمانی كوردی و عهرهبی و كهمێك ئینگلیزی بزانێت.
•شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كوَمپیوتهر و شارهزایی ههبێت له بهرنامهكانی ( Word & Excel )
•زیاتر ئهو كهسانه شیاوترن كه دانیشتوی چهمچهماڵ و دهورو بهرین .
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن به ژماره تهلهفونهكانی ( 07702169555 یان 07501125373 )
دوا ڕۆژ بۆ گهڕاندنهوهی فۆرمهكان بهرواری ( 28 / 10 / 2009 ) ڕۆژی چوار شهممه كاتژمێر ( 04:00 ) ی ئێواره .
داواكار دهتوانێت CV خۆی بنێرێت بۆ ئیمهیلی :kurda.jamal@magiraq.org.uk
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای ئاڵتون گروپ پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیای ئاڵتون گروپ، (وهكیلی سهرهكی ماركهی سۆپهرجهنراڵ بۆ ئامێره كارهباییهكان له عێراق)، پێویستی به كارمهنده بۆ پۆستی كارگێڕیو بهڕێوهبردنی ئۆفیس.
مهرجهكان:
- زمانی ئینگلیزیو عهرهبیو كوردی بزانێت، بهنوسینو خوێندنهوه.
- شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهردا.
تێبینی: كاتی دهوام له نۆی بهیانی تا نۆی شهو دهبێت.
ئهوانهی خوازیارن پهیوهندی بكهین:
07504196538
یان:
altun21@yahoo.com
ناونیشانی كۆمپانیا: ههولێر، تهیراوه، شهقامی 30مهتری، كۆتایی شهقامی پزیشكان.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمیتهی خاچی سوری نێودهوڵهتی (ICRC)پێویستی بهكارمهنده
كۆمیتهی خاچی سوری نێودهوڵهتی لهههولێر پێویستی به سكرتێرێكه بۆ كاری پاراستن(بۆ نمونه كاری تایپكردنو ئامادهكردنو رێكستنی ئیمهیل.....) بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ بهلایهنی كهمهوه دیبلۆمی ههبێت(باشتره گهر لهبواری سكرتێری دا بێت)
ـ شارهزایی باشی ههبیت لهبهرنامهكانی كۆمپیوتهر(ۆردو ئهكسڵ)
ـ بتوانێت بهباشی به ئینگلیزیو عهرهبیو كوردی قسهبكات
ئهو كهسانهی خوازیارن دهبێت C.Vخۆیان لهگهڵ نامهیهك بهئینگلیزیو وێنهیهكی نوێ رهوانهبكهن بهم ناونیشانه:icrcerbil_hr@yahoo.com
دواكات بۆ وهرگرتنی c.v یهكان 25/10/2009 یه
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندی بهم ژماره تهلهفونهوه بكهن:07507116715
وهرگیراوه له رۆژنامهی خهبات ژماره 3304
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ماجیدی مۆڵ پێویستی بهكارمهنده
كارگێری ماجیدی مۆڵ پێویستی به فهرمانبهرێكه بهم مهرجانهی خوارهوه
ـ بڕوانامهی كۆلیژی كارگێری ئابوری ـ بهشی ژمێریاری ههبێت
ـ شارهزایی ههبێت لهبوارهكهدا بمهرجێك له5 ساڵ كهمتر نهبێت
ـ توانای بهكارهێنانی سیستهمی ژمێریاری یهكگرتوی ههبێتو پرۆگرامی ئهكسڵو ئهكسێس بزانێت
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه07702888802
وهرگیراوه لهرۆژنامهی خهبات ژماره 3303
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$444
ۆمپانیایهكی پیشهسازی پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیایهكی پیشهسازی پێویستی بهم كارمهندانهیه:
1- یهك ئهندازیاری كارهبایی.
2- یهك ئهندازیاری میكانیكی.
3- دوو كیمیاویی مهدهنییه.
مهرجهكان:
لانی كهم پێج ساڵ ئهزموونی كاركردنی ههبێت لهو بوارهكهیدا.
ئهوانهی ئارهزووی ئهو پۆستانهیان ههیه، پهیوهندی بكهن به:
Mob- 07707707559
harroot@yahoo.co
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Hardland Co. for electromechanical trading and contracting. requires a mechanical engineer:
- With experience in HVAC or Fresh Graduate
- Male or female.
Send the CV to: info@hardland-co.com
ramez.a.abbas@gmail.com
for further information please call: 00964 750 760 5413
00964 66 2246153
Note : this vacant position sent directly to our group
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای ئاوێنه پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیاو رۆژنامهی ئاوێنه پێویستی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه:
1ـ ههڵهبڕیك بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ شارهزایی تهواوی لهزمانو رێنوسی كوردیدا ههبێت
ـ توانای تایپكردنی ههبێت بهفۆنتهكانی (unikurd)
ـ شارهزایی لهكۆمپیوتهردا ههبێت بهتایبهتی بهرنامهكانی (Microsoft word)
خوازیار دهتوانێت تاوهكو 20/11/2009 (c.v)خۆی رهوانهی نوسینگهی كۆمپانیای ئاوێنه بكات بهم ناونیشانهی خوارهوه:
سلێمانیـ شهقامی سهرهكی سالم ـ تهنیشت ژووری بازرگانی
بۆزانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه:07701396946
2ـ كارمهندێك بۆ گهنجینه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ لانیكهم دهرچووی ئامادهیی بێت
ـ شارهزایی ههبێت لهبهرنامهی (Excel)
ـ توانای ئامادهكردنی راپۆرتی هاتوو رۆیشتو(ادخالو اخراج)ی رۆژانهی گهنجینهی ههبێت.
ـ توانای ئامادهكردنی راپۆرتی مانگانهی ههبێت
خوازیار بۆ ئهم پۆسته دهتوانێت تاوهكو 18/10/2009 c.vخۆی رهوانهی نوسینگهی كۆمپانیای ئاوێنه بكات بهم ناونیشانهی خوارهوه:
سلێمانیـ شهقامی سهرهكی سالم ـ تهنیشت ژووری بازرگانی
بۆزانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه07700948787
وهرگیراوه لهرۆژنامهی ئاوێنه ژماره193
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمهڵهی ئامۆژگاری مین (MAG)پێویستی بهكارمهنده
كۆمهلّهی ئامۆژگاری مین ـ سێكتهری چهمچهماڵ، پێویستی به ژمێریارێك ( Bookkeeper ) ههیه بوَ كاركردن به پهیوهستنامهی بهردهوام ، ههر كهسێك ئارهزوومهنده پهیوهندی بكات به ئیدارهی سێكتهری چهمچهماڵ ـ بانی مهقان بوَ وهرگرتنی فوَرمی .
مهرجهكان :
ـ دهرچوی كوَلێژ یان پهیمانگا بێت له بواری ژمێریاریدا .
ـ كاری كردبێت له بواری ژمێریاریدا كهمتر نهبێت له یهك ساڵ .
ـ زمانی كوردی و عهرهبی و ئینگلیزی بزانێت .
ـ شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كوَمپیوتهر و شارهزایی ههبێت له بهرنامهكانی ( Word & Excel ) .
بوَزانیاری زیاتر پهیوهندی بكهن به ژماره تهله فوَنهكانی ( 07702169555 یان 07501125373 ) .
دوا ڕوَژ بوَ گهڕاندنهوهی فوَرمهكان بهرواری ( 18 / 10 / 2009 ) ڕوَژی یهك شهممه ، كات ژمێر ( 04:00 ) ی ئێواره .
داواكار دهتوانێت CV خوَی بنێرێت بوَ ئیمهیلی ( kurda.jamal@magiraq.org.uk ) .
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمهڵهی خهڵك بۆ گهشهپێدان (PDA) پێویستی بهكارمهنده
كوَمهڵهی خهڵك بوَ گهشهپێدان PDA ، ڕێكخراوێكی مهدهنی سهربهخوَی ناوخوَییهو لهساڵی 2007 هوه بهپشتگیری ڕاستهوخوَی ڕێكخراوی فریاگوزاری گهلی نهرویجی NPA له پاش خوَماڵیكردنی بهرنامهكانی گهشهپێدانی كوَمهڵ لهو ڕێكخراوه، له ههرێمی كوردستانو عێراق دامهزراوه.
PDA كاردهكات له بواری گهشهپێدانی كوَمهڵایهتیو مروَییدا، له ڕێگای جێبهجێكردنی پڕوَژهی فرهئاڕاستهی گهشهپێَدانو دابینكردنو پێشكهشكردنی خزمهتگوزاری ڕاستهوخوَوه.
PDA پێویستی به كارمهند ههیه بهم شێوهیهی لای خوارهوه:
یهكهم: ئاڕاستهكاری مهیدانی ـ Field director :
دهربارهی بهرپرسیارێتییهكه:
•پله دووه له ڕیزبهندی بهرپرسیارێتی ڕێكخراوهییدا.
•ئهندامی بهرزترین یهكهی ڕێكخراوهییه له ڕووی بهڕێوهبردنی ستراتیژیانهی ڕێكخراوو بڕیار دانهوه.
•بهرپرسیارێتی بهڕێوهبردنی ستراتیژیانهی پڕوَژهكانی ڕێكخراوو سهرپهرشتی كردنی كارمهندو ستافی مهیدانی پڕوَژهكانی ڕێكخراوی دهكهوێته ئهستوَ.
پێشمهرجهكان:
•خوێندن: لانی كهم دهرچوی زانكوَ بێت، دهرچوی یهكێك له بواره مروَییهكان بێت باشتره.
•ئهزمون:
-ئهزمونی كاركردنی له بواری كاری ڕێكخراوهیی و كاری مهدهنی و چالاكی و پڕوَژهی مروَییدا ههبێت، ههتاوهكو ئهزمونی كاركردنی زیاتر بێت باشتره.
-ئهزمونی كاركردن و بهرپرسیارێتی بهڕێوهبردن و سهرپهرشتی كردنی پڕوَژهو كاری ڕێكخراوهیی ههبێت، باشتره.
•زانیاری و شارهزایی: زانیاری و شارهزایی پێویستی ههبێت دهربارهی كاری ڕێكخراوهیی و كاری مهدهنی و بهڕێوهبردنی پڕوَژه.
•زمان: جگه له زمانی كوردی، تاوهكو ئاستی شارهزایی له زمانهكانی عهرهبی و ئینگلیزیدا زیاتر بێت باشتره.
•پێشمهرجی تر:
-توانای پێشنیارو داهێنانی ههبێت له بواری كاری ڕێكخراوهیی و بهڕێوهبردنی پڕوَژهدا.
-توانای هاتووچۆو مانهوهی ههبێت له ناوهو دهرهوهی وڵات و چالاك بێت لهسهردانی مهیدانی بوَ ناوچهكانی مهبهستی پڕۆژه.
-شارهزایی تهواوی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهر (به تایبهت بهرنامهكانی ئۆفیس) و بزانێت ئینتهرنێت بهكاربهێنێت.
شوێنی كاركردن:
•پێویسته پێشكهشكار دانیشتوی پارێزگای سلێمانی بێت.
تێبینی: ئهم كاره تهنها بوَ ڕهگهزی مێینهیه.
دووهم: یاریدهدهری كارگێڕی _ Admin Assistant :
دهربارهی بهرپرسیارێتییهكه:
•پله پێنجه له ڕیزبهندی بهرپسیارێتی ڕێكخراوهییدا.
•بهرپسیارێتی بهڕێوهبردن و ڕایی كردنی ههموو كاروبارێكی كارگێڕی ئوَفیسی ههولێری PDA دهگرێته ئهستوَ.
•بهرپرسیارێتی كاروباری كڕینی پێداویستی ئوَفیس و كاروپڕوَژهكانی PDA له پارێزگای ههولێر دهكهوێته ئهستوَ.
پێشمهرجهكان:
•خوێندن: لانی كهم دهرچوی زانكوَ بێت، دهرچوی بواری كارگێڕی یان ژمێریاری بێت باشتره.
•ئهزمون: ئهزمونی كاركردنی له بواری كاروباری كارگێڕی و ڕێكخستن و جێبهجێكردنی كاروباری كارگێڕی ههبێت ، ههتاوهكو ئهزمونی كاركردنی زیاتر بێت باشتره.
•زانیاری و شارهزایی: زانیاری و شارهزایی پێویستی ههبێت دهربارهی كاروباری كارگێڕی.
•زمان: جگه له زمانی كوردی، تاوهكو ئاستی شارهزایی له زمانهكانی عهرهبی و ئینگلیزیدا زیاتر بێت باشتره.
•پێشمهرجی تر:
-توانای پێشنیارو داهێنانی ههبێت له بواری كاروباری كارگێڕیدا.
-شارهزایی له بواری كاروباری ژمێریاریدا ههبێت باشتره.
-شارهزایی له بواری كاروباری كارمهنددا ههبێت باشتره.
-توانای هاتووچۆو مانهوهی ههبێت له ناوهو دهرهوهی وڵات.
-شارهزایی تهواوی ههبێت له بهكارهێنانی كۆمپیوتهر (به تایبهت بهرنامهكانی ئۆفیس) و بزانێت ئینتهرنێت بهكاربهێنێت.
شوێنی كاركردن:
•پێویسته پێشكهشكار دانیشتوی پارێزگای ههولێر بێت.
ههركهسێك ئارهزووی كاركردن دهكات لهیهكێك لهم بهرپرسیارێتیانهدا، پێویسته مێژووی كاریCV خۆی پێشكهش بهڕێكخراوهكهمان بكات لهیهكێك لهم ناونیشانانهی خوارهوه:
ئۆفیسی سلێمانی:
ناونیشان : سلێمانی _ زهرگهته_شهقامی نوێی نێوان زهرگهتهو بهختیاری_ بهرامبهر گردی پڕوَژهی شاری جوان.
ژمارهی كوَڵان: 126/ ژمارهی شهقام:11/ژمارهی خانو: 6
ژماهری تهلهفوَن: 053 319 47 27
ئۆفیسی ههولێر:
ناونیشان : ههولێر _ گهڕهكی ڕووناكی _ پشت وهزارهتی گواستنهوه_ تهنیشت باخچهی ڕووناكی.
ژمارهی كوَڵان: 343 / ژمارهی شهقام :90 ژماهری تابلوَ: 160/2/328
ژمارهی تهلهفوَن: 066 250 1620
066 222 9416
یان دهتوانن ڕاستهوخوَ CV ییهكان بنێرن بوَ ناونیشانی ئهم ئیمهیڵهی خوارهوه:
hr_ pda@xelik.org
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای هیوا گروپ پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای هیوا گروپ لهههولێر، پێویستی به چهند كارمهندێكه بۆ بواری ژمێریاری بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ دهرچوی كۆلیژی كارگیریو ئابوری/ ژمیاری بێت.
ـ زیاتر له 5 ساڵ لهو بوارهدا خزمهتی ههبێت.
ـ شارهزایی تهواوی ههبێت له كۆمپیوتهر.
ـ شارهزای زمانی كوردیو عهرهبی بێت.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن بهم ژماره تهلهفونه پهیوهندی بكهن07504487528
ناونیشان: ههولێرـ جادهی 60 مهتری، تهنیشت گهص دڵشاد
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كۆمپانیای ئاوێنه پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیاو رۆژنامهی ئاوێنه پێویستی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه:
1ـ ههڵهبڕیك بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ شارهزایی تهواوی لهزمانو رێنوسی كوردیدا ههبێت
ـ توانای تایپكردنی ههبێت بهفۆنتهكانی (unikurd)
ـ شارهزایی لهكۆمپیوتهردا ههبێت بهتایبهتی بهرنامهكانی (Microsoft word)
خوازیار دهتوانێت تاوهكو 20/11/2009 (c.v)خۆی رهوانهی نوسینگهی كۆمپانیای ئاوێنه بكات بهم ناونیشانهی خوارهوه:
سلێمانیـ شهقامی سهرهكی سالم ـ تهنیشت ژووری بازرگانی
بۆزانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه:07701396946
2ـ كارمهندێك بۆ گهنجینه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ لانیكهم دهرچووی ئامادهیی بێت
ـ شارهزایی ههبێت لهبهرنامهی (Excel)
ـ توانای ئامادهكردنی راپۆرتی هاتوو رۆیشتو(ادخالو اخراج)ی رۆژانهی گهنجینهی ههبێت.
ـ توانای ئامادهكردنی راپۆرتی مانگانهی ههبێت
خوازیار بۆ ئهم پۆسته دهتوانێت تاوهكو 18/10/2009 c.vخۆی رهوانهی نوسینگهی كۆمپانیای ئاوێنه بكات بهم ناونیشانهی خوارهوه:
سلێمانیـ شهقامی سهرهكی سالم ـ تهنیشت ژووری بازرگانی
بۆزانیاری زیاتر پهیوهندیبكهن بهم ژماره تهلهفونهوه07700948787
وهرگیراوه لهرۆژنامهی ئاوێنه ژماره193
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ۆمهڵهی ئامۆژگاری مین (MAG)پێویستی بهكارمهنده
كۆمهلّهی ئامۆژگاری مین ـ سێكتهری چهمچهماڵ، پێویستی به ژمێریارێك ( Bookkeeper ) ههیه بوَ كاركردن به پهیوهستنامهی بهردهوام ، ههر كهسێك ئارهزوومهنده پهیوهندی بكات به ئیدارهی سێكتهری چهمچهماڵ ـ بانی مهقان بوَ وهرگرتنی فوَرمی .
مهرجهكان :
ـ دهرچوی كوَلێژ یان پهیمانگا بێت له بواری ژمێریاریدا .
ـ كاری كردبێت له بواری ژمێریاریدا كهمتر نهبێت له یهك ساڵ .
ـ زمانی كوردی و عهرهبی و ئینگلیزی بزانێت .
ـ شارهزایی ههبێت له بهكارهێنانی كوَمپیوتهر و شارهزایی ههبێت له بهرنامهكانی ( Word & Excel ) .
بوَزانیاری زیاتر پهیوهندی بكهن به ژماره تهله فوَنهكانی ( 07702169555 یان 07501125373 ) .
دوا ڕوَژ بوَ گهڕاندنهوهی فوَرمهكان بهرواری ( 18 / 10 / 2009 ) ڕوَژی یهك شهممه ، كات ژمێر ( 04:00 ) ی ئێواره .
داواكار دهتوانێت CV خوَی بنێرێت بوَ ئیمهیلی ( kurda.jamal@magiraq.org.uk ) .
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
كارگهی ئاوی بانی خێلاَن پێویستی بهكارمهنده
كارگهی ئاوی بانی خێلان پێویستی بهچهند كهسێكه بۆ زیاتر فراوانكردنی بنكهكانی فرۆشتنی ئاوی سیروان بهم مهرجانهی خوارهوه:
1ـ تهمهن، لهنێوان 18 بۆ 30 ساڵیدابێت
2ـ رهگهز، كوڕو كچ
3ـ سهردانی ههموو ئهو جێگایانه بكهن كه پێویستیان بهبهرههممان.
4ـ بهتواناو لێزانو خاوهن بهرههم بێت
دوای تاقیكردنهوه بڕیاری دامهزراندنیان دهدرێت
ئهوكهسانهی خوازیارن دهتوانن پهیوهندی بكهن بهم ژماره تهلهفونهوه07708666618
وهرگیراوه لهرۆژنامهی كوردستانی نوێ ژماره 4996
********************************************************************
رێكخراوی كوردستان بۆ ڕاهێنانهوهی كهمئهندامان (KORD) پێویستی به كارمهنده
رێكخراوی كوردستان بۆ ڕاهێنانهوهی كهمئهندامان (KORD) پێویستی به كارمهندێك ههیه له بواری ڕاهێنانهوهی كۆمهڵایهتی كهمئهندامان.
بۆ زانیاری زیاتر له سهر مهرجو چۆنیهتی پێشكهشكردنو ووردهكاریهكان سهردانی رێكخراوی كۆرد بكهن.
ناونیشان:
سلێمانی ــ ئۆفیسی كۆرد ــ شهقامی پیرهمێرد ــ بهرامبهر بنكهی ئاگركوژاندنهوهی پیرهمێرد
تهلهفون: 3123159
وهرگرتنی فۆرم : له 11 / 10 / 2009 هوه دهست پێ دهكات
دوا ڕۆژ بۆ وهرگرتنهوهی فۆرم: 27 / 10 / 2009
كاتی دهوامی كۆرد: رۆژانی یهك شهممه تا پێنچ شهممه كاتژمێر: 8:00 بۆ 3:00
******************************************************************
كۆمهڵهی ئامۆژگاری مین MAG پێویستی به دوو كارمهنده
كۆمهڵهی ئامۆژگاری مین MAG پێویستی بهم كارمهندهی لای خوارهوهیه:
ناوی پۆست : مێدیك
كهسی پێویست : دوو كهس
شوێنی كار: بهشی كێڵگهمینهكان / بنكهی سلێمانی ڕێكخراو
ماوهی كار: بهردهوام
كۆمهڵهی ئامۆژكاری مین بنكهی سلێمانی پێویستی به مێدیك و برینپێچ ههیه له بهشی كێڵگهمینهكان .
داواكار دهبی ئهم مهرجانهی لای خوارهوهی تیدا بێت.
مهرجهكان :
1- دهرچووی پهیمانگا یان ئاماددهیی پهرستاری بێت.
2- شارهزایی ههبێت له فریاگوزاری سهرهتایی دا.
3- توانای مامهڵهكردنی ناو كۆمهلدا ههبێت.
ههركهس ئارهزوی كاركردنی ههیه دهتوانێ فۆرمی داواكاری كار له بنكهی ڕَێكخراو له سلێمانی وهربگرێ بۆ پڕكردنهوهی.
دواڕۆژ بۆ وهرگرتنهوهی فۆرم ڕۆژی پێنج شهممه بهرواری 8/10 /2009 ه كاتژمێر 1 ی پاش نیوهڕۆ.
ناونیشان : سلێمانی /سهرچنار لهسهر ڕێكای گوندی قولهرهیسی .
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندی بكهن به ژماره تهلهفۆنی 07701535145 یان 07501535820
یان CV بنێره بهم ناونیشانه hassan.ali@magiraq.org.uk
************************************************************************
رۆژنامهی هاوڵاتی پێویستی بهكارمهنده
رۆژنامهی هاولاتی پێویستی بهشۆفێرێكی ماتۆڕ ههیه بۆ دابهشكردنی رۆژنامهو بڵاوكراوهكانی چاپخانهی رهنج بهمانگانهی 4 سهد ههزار دینار بهو مهرجهی مۆڵهتی شۆفێری ههبێت.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن پهیوهدیبكهن بهنوسینگهی هاولاتی لهسلێمانی لهگهڕهكی عهقاری ـ پشت هۆڵی چۆپی.
یان پهیوهندی بكات بهم ژماره تهلهفونانهوه:07701433977 ،3137607
وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاولاتی ژماره 566
*************************************************************************************
VACANCY ANNOUNCEMENT
Date: 08 October 2009
Harikar Local NGO in Dohuk is seeking qualified applicant for the below post to work within the Northern Region of Iraq:
Vacant Position: Need Assessment Officer
Vancancy Ref.No.: HD/10/009
Duration: Three months with possible extention
Duties and Responsibilities:
Under direct supervision of Protection and Assistance Center (PAC) Manager in Dohuk, the incumbent will undertake the following responsibilites:
1. Conducting regular assessment, using Harikar/UNHCR documents, of areas where UNHCR PoC live to assess basic services and identify needs (Health, Education, Shelter, Watson, Employment and Electricity/ Fuel).
2. Assessments should be conducted in a consultative manner including men, women, children and elderly (ADGM).
3. Compile complete Area Assessment Report (AAR) including legal, gender and child issue section.
4. Regularly submit AAR to the PAC manager who will submit to Harikar Programme Coordinator, UNHCR concerened staff, local authorities and other relevant agencies, this report should include referrals to these actors and suggested interventions.
5. Follow up on referrals.
6. Regular coordination with Harikar NGO monitoring team on crosses cutting issues.
7. Update AAR on a quarterly basis to record actions taken and the remaining unmet needs and re circulate this report urging action.
8. Perform other duties, as needed or requested.
PERSON SPECIFICATION
Essential:
1. Bachelor degree in Civil Engineering (preferably).
2. At least three years experience in NGO field including assessments.
3. Belief in human rights including gender equality.
4. Good communication skills including ability to gain trust and build relationships with new communities.
5. High standard of spoken and written Kurdish, English, and Arabic.
6. Good computer skills including Microsoft Word excel access and power point.
7. Experience in regular report writing.
8. Holder of a valid passport.
Please Note: This position will require frequent travel within your governorate, occasional travel within the KRG and many require travel outside Iraq.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
All applications should be supplied with a CV and a letter of application; detailing a brief description of why the applicant's qualifications and previous working history are suitable to the position.
Applications should be placed in a sealed envelope, addressed to Harikar local NGO; indicating the applicant's name, the vacancy number and should be delivered to the following address:
HarikarLocal NGO
Nohadra Quarter
Nawroz Group Building, App. No. 2
Dohuk, Kurdistan, Iraq.
Or via the below Email address:
harikar_harikar@yahoo.com
The closing date for applications for the above vacancy is Monday, 14 October 2009, at 3:30 p.m
*******************************************************************************************
كۆمپانیای ئاسیا ئۆیل پێویستی به كارمهنده
Sunday, October 04, 2009
قهبارهی فۆنت بگۆڕه
كۆمپانیای ئاسیا ئۆیل پێویستی به دوو كارمهنده.
مهرجهكان:
دهرچووی زانكۆ بهشی كیمیا بێت.
ئهزموونی كاری ههبێت.
ئهوانهی خوازیارن تا رۆژی 10-10-2009 سیڤی پێشكهشبكهن.
ناونیشان:
Asia_motoroil@yahoo.com
www.asiamotoroil.com
********************************************************************************************
میوانخانهی پهرێژ پێویستی به چهند كارمهندێكه
Sunday, October 04, 2009
قهبارهی فۆنت بگۆڕه
میوانخانهی پهرێژ پێویستی بهكارمهندی كچو كوڕه بۆ بهشی پێشوازی.
مهرجهكان:
1- بڕوانامهی بهكالۆریۆس یان دبلۆمی ههبێت.
2- بهلایهنی كهمهوه عهرهبی و كوردی بزانێت به نوسین و قسهكردن.
كاتهكانی كاركردن له (8 بۆ 4) یان (4 بۆ 11) دهبێت.
ئهوانهی خوازیران سهردانی میوانخانه بكهن بۆ پڕكردنهوهی فۆرمی تایبهتو لهكاتی سهردان ئهم بهڵگهنامانه ههبێت: پێناسی باری شارستانی، وێنهیهك له بڕوانامهكان یان خولهكان، وێنهیهكی كهسی.
ناونیشان: سلێمانی، ڕێگای سهرهكی سهرچنار.
ژت: 0533194705 0533194704 0533194703 0533194702
**********************************************************************************************
كۆمپانیای شاینین ستار پێویستی به سێ كارمهنده
Sunday, October 04, 2009
قهبارهی فۆنت بگۆڕه
كۆمپانیاكهمان پێویستی به سێ كارمهنده له ڕهگهزی مێ.
مهرجهكان:
1. زمانی فارسی و كۆمپیوتهر بزانێت.
2. زمانی ئینگلیزی كۆمپیوتهر بزانێت.
3. ژمێریاری.
ناونیشان:
0770002912 0770001467 07702485571
********************************************************************************************
دهزگای رۆژنامهنوسی بۆ جهنگو ئاشتی(IWPR) پێویستی بهم كارمهندانهی خوارهوهیه بۆ ئۆفیسی سلێمانی:
ـ كهسێك بۆ بواری (IT)
ـ یاریدهدهرێك بۆ بهرێوهبردنی پرۆگرامهكان
ـ یاریدهدهرێك بۆ بهرێوهبردنی پرۆگرامی MIS
داواكار دهبێت زانیاری ههبێت دهربارهی كارگێریو ئهزمونی كاركردنی لهو بوارهدا ههبێت لهگهڵ رێكخراوه ناحكومییهكاندا، ئینگلیزی باش بزانێتو شتهبنچینهییهكانی كۆمپیوتهر بزانێت وهكو بهرنامهكانی مایكرۆسۆفت ئۆفیسو داتا ئینتری، ههروهها شارهزایی ههبێت لهنوسینی پرۆپۆزاڵو پێشخستنی بودجه بۆ مهشقو چالاكییهكان.
ئهم تائهم مانگه كراوهیه، ئهتوانیت C.Vخۆت بۆ ئیمهیله بنێریت: hamma_iwpr@yahoo.com
*****************************************************************************************************************
ڕێكخراوی كۆمیتهی فریاگوزاری نێودهوڵهتی (IRC) پێویستی به كارمهنده
ڕێكخراوی كۆمیتهی فریاگوزاری نێودهوڵهتی (IRC) له ههولێر پێویستی به كارمهنده بۆ پۆستی یاریدهدهری كارگێری (Admin Assistant)
مهرجهكان :
1ـ ههڵگری بڕوانامهی زانكۆ یان پهیمانگا بێت.
2- ڕهگهزی مێ بێت.
3- شارهزای ئیشكردنی ههبێت لهم پۆستهدا.
4- شارهزایی باشی ههبێت له كۆمپیوتهر.
5- زمانی ئینگلیزی و عهرهبی و كوردی بزانێت به نووسین و قسه كردن.
6- توانای كاركردنی ههبێت له ژێر پاڵهپهستۆی ئیش و ئهندامێكی كارای تیمهكهی بێت.
ئهوكهسانهی خوازیارن دهتوانن C.V خۆیان بۆئهم ناونیشانه بنێرن:
recruitmentirciraq@gmail.com
تێینی:
1. تكایه له كاتی نارندنی سیڤیهكانتان، ئاماژه به پۆستهكه بكهن.
2. دواكات بۆ وهرگرتنی C.V یهكان 26/9/2009 یه.
**********************************************************************************************
دهزگای رۆژنامهنوسی بۆ جهنگو ئاشتی(IWPR) پێویستی بهكارمهنده
دهزگای رۆژنامهنوسی بۆ جهنگو ئاشتی(IWPR) پێویستی بهم كارمهندانهی خوارهوهیه بۆ ئۆفیسی سلێمانی:
ـ كهسێك بۆ بواری (IT)
ـ یاریدهدهرێك بۆ بهرێوهبردنی پرۆگرامهكان
ـ یاریدهدهرێك بۆ بهرێوهبردنی پرۆگرامی MIS
داواكار دهبێت زانیاری ههبێت دهربارهی كارگێریو ئهزمونی كاركردنی لهو بوارهدا ههبێت لهگهڵ رێكخراوه ناحكومییهكاندا، ئینگلیزی باش بزانێتو شتهبنچینهییهكانی كۆمپیوتهر بزانێت وهكو بهرنامهكانی مایكرۆسۆفت ئۆفیسو داتا ئینتری، ههروهها شارهزایی ههبێت لهنوسینی پرۆپۆزاڵو پێشخستنی بودجه بۆ مهشقو چالاكییهكان.
ئهم تائهم مانگه كراوهیه، ئهتوانیت C.Vخۆت بۆ ئیمهیله بنێریت: hamma_iwpr@yahoo.com
**********************************************************************************************
(( IRAQ )) .. experienced BANKERS required ..
Growing bank in Iraq immediately requires bank staff in following departments
• Retail Banking Operations / Branch management,
• Bank marketing / Products development
• ATM / POS / Credit card Specialists
• Credit management / Commercial lending,
• Letter of Credit / Trade Finance,
• Bank accounting / Financial control
• Internal audit and compliance
• IT Software / Network specialists
• Customer services assistants
• Human resources / recruitment
• Bank Trainers
• Islamic Banking Specialists
Minimum essential requirements;
• Bachelors degree in business, commerce, accounting.
• At least 5+ years experience at banks in Iraq or overseas.
• Must be bi-lingual English / Arabic.
• Must have good Financial Analysis /Communication / presentation skills
• Must have good Computer skills (MS -Excel and MS- Word)
• Must be motivated, energetic, hard working.
Iraqi and Arab nationals preferred.
Send CVs in English : rohailkhan00@gmail.com
**********************************************************************************************
ڕێكخراوی كۆمیتهی فریاگوزاری نێودهوڵهتی (IRC) پێویستی به كارمهنده
ڕێكخراوی كۆمیتهی فریاگوزاری نێودهوڵهتی (IRC) له ههولێر پێویستی به كارمهنده بۆ پۆستی یاریدهدهری كارگێری (Admin Assistant)
مهرجهكان :
1ـ ههڵگری بڕوانامهی زانكۆ یان پهیمانگا بێت.
2- ڕهگهزی مێ بێت.
3- شارهزای ئیشكردنی ههبێت لهم پۆستهدا.
4- شارهزایی باشی ههبێت له كۆمپیوتهر.
5- زمانی ئینگلیزی و عهرهبی و كوردی بزانێت به نووسین و قسه كردن.
6- توانای كاركردنی ههبێت له ژێر پاڵهپهستۆی ئیش و ئهندامێكی كارای تیمهكهی بێت.
ئهوكهسانهی خوازیارن دهتوانن C.V خۆیان بۆئهم ناونیشانه بنێرن:
recruitmentirciraq@gmail.com
تێینی:
1. تكایه له كاتی نارندنی سیڤیهكانتان، ئاماژه به پۆستهكه بكهن.
2. دواكات بۆ وهرگرتنی C.V یهكان 26/9/2009
**********************************************************************************************
بسم الله الرحمن الرحيم
الى الاخوه العراقيين الكرام
أبدت منظمة اطباء بلا حدود الفرنسيه استعدادهم لاجراء عمليات جراحيه في عمان – الأردن للعراقيين الذين يعانون من إصابات الحرب والانفجارات وفي اختصاصات جراحة الوجه والفكين والجراحه التقويميه والتجميليه وجراحة العظام والكسور واصابات العين ومعالجة مضاعفات جراحات سابقه وذلك في مبنى مستشفى الهلال الاحمر الاردني ويفضل ان تكون التقارير مرفوعه من قبل الاطباء المشخصين للحاله مرفقه بالصور الفوتوغرافيه او الالكترونيه للاصابه وعلى المريض أن يسافر الى الاردن في حالة الحصول على الموافقه على علاجه علما ان اجور السفر جوا والعلاج كلها مجانا وعلى نفقة المنظمه........
ارجو من قاريء الرساله ان يعممها لعلها تنفع ولو عراقي واحد
علما ان المنظمه ابدت استعدادها لاستقبال 100 حاله شهريا
nrfd@nrfdiraq.org
**********************************************************************************************
Spectrum is looking for:
Mid level managers with experience handling a staff of 20-40 persons.
Skills needed are:
analytical and problem solving skills
team leadership
strategic planning
Experience in HR
Experience writing job processess
The following jobs
1- Office Manager
2- Finance and accountant
3- general Administration
4- Event Management
5- Janitorial Manager
**********************************************************************************************
كۆمپانیای بروسك نێت پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای بروسك نێت پێویستی به كارمهند ههیه بۆ بهشی فرۆشتن بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبیو كوردی بزانێت بهباشی
ـ شارهزایی ههبێت له بواری كۆمپیوتهرو ئهنتهرنێتدا
ـ پێشتر لهو بوارهدا كاریكردبێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن بهم ناونیشانه پهیوهندی بكهن به بروسك نێت: سلێمانی ـ شهقامی سالم ـ تهلاری سالم ـ نهۆمی دووهم
ژ.ت: 07480109625، 07701196827
وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاولاتی ژماره 559
**********************************************************************************************
رێكخراوی(IREX) پێویستی بهكارمهنده
رێكخراوی (IREX) لهههولێر پێویستی به رێكخهرێكی بهرهوپێشبهری ماڵپهڕه بهم مهرجانهی خورهوه:
ـ بهلایهنی كهمهوهوه سێ ساڵ كاریكردبێت لهبواری پێِشخستنی ماڵپهڕدا
ـ شارهزایی ههبێت له بهرنامهی C#و NET FRAME WORK2.0
ـ زانیاری ههبێت لهسهربهرنامهی پێشكهوتوی SQL2003، ههروهها ORACLE10g ، ههروهها بزانێت چۆن لینكی نێوان وێبو DBs(ADO.NET) بكات.
ـ شارهزایی ههبێت له ئامێرهكانی پێشكهوتوهكانی وهكو (VISUAL STODIO 2005,ASP MAKER,ETC)
ـ شارهزایی ههبێت ئامیره پیشكهوتوهكانی ویب وهكو (HTML,CSS, JAVASCRIPT, FLASH)
ـ حهزی لهگهشتكردن ههبێت بۆ بهیروتو ئهستهنبوڵ بهمهبهستی راهێنان
ـ حهزی له گهشتكردن ههبێتو بتوانێت سهفهربكات بۆ بهغداو بهسره بهمهبهستی دابینكردنی هاریكاری
ـ توانای وتنهوهو مهشقكردنی ههبێت
ـ پێشتر لهگهڵ رێكخراوێكی نێودهوڵهتی كاریكردبێت
ـ زمانی ئینگلیزی بزانێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن C.Vخۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن: JOBS@IREX-IRAQ.ORG
دواكات بۆ وهرگرتنی C.V یهكان 15/9/2009یه
**********************************************************************************************
ڕێكخراوی كوردستان بۆ ڕاهێنانهوهی كهمئهندامان (كۆرد)
پێویستی بهكارمهنده
ڕێكخراوی كوردستان بۆ ڕاهێنانهوهی كهمئهندامان (كۆرد) پێویستی بهكارمهندی (شیكهرهوهی زانیاری)یه.
مهرجهكان :
1. دهرچووی یهكێك لهبهشهكانی پهیوهست بهداتابهیس بێت یان داواكار شارهزایی پراكتیكی تهواوی لهو بوارهدا ههبێت.
2. توانای شی كردنهوهی داتای ههبێت.
3. بتوانێت ڕاپۆرتی ئاماریی ئامادهبكات له داتابهیسی بهكارهێنراوهوه.
4. شارهزایی (بنچینهیی) ههبێت لهكاری داخڵكردنی داتاو ههڵچندا.
ههركهس ئارهزوومهنده دهتوانێت فۆرمی تایبهت بهپۆستهكان لهگهڵ زانیاری تهواو بهشێوهی نوسراو لهڕێكخراوی كۆرد وهربگرێت، لهبهرواری 09/09/ 2009 تاوهكو 27/09/ 2009 .
ئهو بهڕێزانهی دهیانهوێت داوا پێشكهشبكهن یان زانیاری زیاتریان دهستبكهوێت لهسهر ئهو پۆسته بابفهرموون سهردانی ئۆفیسی ڕێكخراوی كۆرد بكهن:
كاتی وهرگرتنو گهڕاندنهوهی فۆرم: ڕۆژانی یهك شهممه تا پێنج شه ممه كاتژمێر 00 :8-00: 2
ناونیشانی كۆرد:
سلێمانی، شهقامی پیرهمێرد، بهرامبهر بنكهی ئاگركوژانهوهی پیرهمێرد.
تهلهفون: 3123159
**********************************************************************************************
كۆمپانیای داركۆ پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای داركۆ بۆ ههموو جۆره كارێكی دارتاشی پێویستی بهكارمهنده بۆ ئهم بوارانهی خوارهوه:
1ـ لێپرسراوی بهرههم هێنان لهناوچهی پیشهسازی تانجهرۆ بهو مهرجهی كه:
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت
ـ شارهزایی باشی ههبێت لهكۆمپیوتهر
ـ ئینگلیزیو عهرهبی بزانێت
ـ بتوانێت لهچوارچێوهی تیمدا كاربكات
2ـ لێپرسراوی فرۆشتن بهو مهرجهی كه:
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت
ـ شارهزایی باشی لهكۆمپیوتهر ههبێت
ـ لهم بوارهدا كاریكردبێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:darcowood@yahoo.com
یان بهم ناونیشانه پهیوهندی بهكۆمپانیاكهوه بكهن: سڵێمانی ـ ئۆفیسی سهرهكی كۆمپانیای داركۆـ شهقامی شهست مهتریـ نزیك بهنزینخانهی بینایی ـ بهرامبهر سۆپهرماركێتی ئهمجهد رهباتی.
ژمارهی تهلهفون:07702175555
دوا رۆژ بۆ وهرگرتنی c.v یهكان 15/9/2009 یه
وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاوڵاتی ژماره557
**********************************************************************************************
كۆمپانیای نانار پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای نانار پێویستی به ئهندازیاری كارهباو ئهندازیاری شارستانییه
بۆ ئهندازیاری كارهبا دهبێت ئهو كهسه:
ـ پانزه ساڵ ئهزمونی ههبێت لهو بوارهدا
ـ لهههر سێ پارێزگاكه (سلێمانیو ههولێرو دهۆك) بتوانێت كاربكات
بۆ ئهندازیاری شارستانی ئهو كهسه دهبێت:
ـ بۆ ماوهی 10 ساڵ ئهزمونی ههبێت
ـ چاودێری كارهكان بكات له ههرسی َپارێزگای سلێمانیو دهۆكو سلێمانی
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:alnannar@yahoo.com
دواكات بۆ وهرگرتنی c.v یهكان رۆژی 12/9/2009 یه
وهرگیراوه له رۆژنامهی هاولاتی ژماره 557
**********************************************************************************************
كۆمپانیای (CCBL)ی نێودهوڵهتی پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای (CCBL)ی نێودهوڵهتی بۆ خواردنهوهی سنوردار پێویستی بهكارمهنده بۆئهم پۆستانهی لای خوارهوه:
1ـ ژمێریار
2ـ نوێنهری فرۆشیاری
3- پسپۆری لۆجستیك
مهرجهكان:
1ـ ههڵگری بڕوانامهی زانكۆ بێت.
2ـ شارهزای ئیشكردنی ههبێت لهپۆستی پهیوهندیدار.
3ـ شارهزایی باشی ههبێت لهكۆمپیوتهر بهتایبهتی بهرنامهی ئهكسڵ (EXCELL).
4ـ زمانی ئینگلیزی بزانێت بهنوسینو قسهكردن.
5ـ كارامهبێت لهئاخاوتن، ماندونهنانسو توانای كاركردنی ههبێت لهژێر پاڵهپهستۆی ئیشو دهستپێشخهرو ئهندامێكی كارای تیمهكهبێت.
ئهوكهسانهی خوازیارن دهتوانن C.V خۆیان بۆئهم ناونیشانه بنێرن:
jobs@cciraq.com
دواكات بۆ وهرگرتنی C.V یهكان 30/9/2009 یه.
**********************************************************************************************
Post Title Language Assistant - OSRSG, Public Information Office
Agency/Location - Notes UNAMI, Erbil
Deadline 9/8/2009
Details Download
Application Form P11 Form
Post Title Constitutional Affairs Officer - Office of Constitutional Support (OCS)
Agency/Location - Notes UNAMI, Baghdad
Deadline 9/3/2009
Details Download
Application Form P11 Form
Post Title Emergency Officer (Monitoring and Evaluation)
Agency/Location - Notes UNICEF, Amman
Deadline 12/31/2009
Details Download
Application Form P11 Form
**********************************************************************************************
كۆمپانیای رۆژی نوێ پێویستی بهكارمهنده
هرهێنانی خانوو بهره پێویستی بهكارمهنده بۆ ئهم بوارانهی خوارهوه:
1ـ ئهندازیاری شارستانی
2ـ كارگێری ئۆفیس
3ـ ژمێریار
4ـ چاودێری كار (مراقب عمل)
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن بهم ناونیشانه فۆرم لهكۆمپانیایهكه وهرگرن: سلێمانی ـ توی مهلیك ـ شهقامی سهرهكی بهرامبهر دوا ناوهندی شههید جهمال تاهیر
وهرگیراوه لهرۆژنامهی هاولاتی ژماره 556
*********************************************************************************************
كۆمپانیای سولی تیلیگراف (stc)پێویستی بهكارمهنده
سولی تیلیگراف كۆمپانیایهكی نیشتیمانی كهرتی تایبهته لهبواری رۆژنامهوانیدا كاردهكاتو خهریكی دهركردنی رۆژنامهیهكی سیاسی گشتی ههفتانهیه، بهزمانی كوردیو پێویستی به كارمهنده بۆ ئهم پۆستانهی لای خوارهوه:
1ـ موحهریر
2ـ وهرگێری زمانی ئینگلیزی بۆ كوردی
3ـ دیزاینهر
4ـ ههڵهچن
5ـ تایپێست
6ـ كارمهندی ئای تی
7ـ كارمهندی پرسگه
8ـ كارگوزار
9ـ ههڵسوڕێنهری كارو باری ناو ئۆفیس
10ـ ئامادهكاری لاپهڕهی وهرزش
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:suly.2009@yahoo.com
یاخود راستهوخۆ سهردانی ئۆفیسی كۆمپانیا بكهن بهم ناونیشانه: سلێمانی ـ شاڕێی سالم ـ تهلاری كهركوك پلازا ـ تهنیشت تهلاری ئاسیا سێڵ ، نهۆمی یهكهم ـ ئۆفیسی ژماره 5
دوا مۆڵهت بۆ وهرگرتنی c.v یهكان رۆژی 15/9/2009 یه
بۆ زانیاری زیاتر پهیوندی بهم ژماره تهلهفونهوه بكهن:0533187811
*********************************************************************************************
زانكۆی ئهمریكی پێویستی بهكارمهنده
زانكۆی ئهمریكی لهسلێمانی پێویستی بهكارمهندێكه بۆ كاری پرسگه بهم مهرجانهی خوارهوه:
1ـ بهلایهنی كهمهوه بۆ ماوهی ساڵێك لهو بوارهدا ئهزمونی ههبێت
2ـ بتوانێت بهكوردیو عهرهبیو ئینگلیزی قسهبكات
3ـ زانیاری ههبێت لهسهر پێوهرهكانو خزمهتگوزارییهكان.
4ـ بتوانێت بهتهلهفون لهگهڵ خهڵكانی دیكه قسهبكات، تهنانهت لهحاڵهتی زۆر سهختیشدا
5ـ شارهزاییهكی بنچینهیی ههبێت لهكاری داخڵكردنی داتاو ههڵهچندا
6ـ شارهزاییهكی بنچینهیی ههبێت لهكاروباری ئیداره
7ـ ههڵگری بڕوانامهی زانكۆبێت
بۆ پێشكهشكردن، تكایه CV به فۆرماتی Pdf. یاخود Word بنێره بۆ ئیمهیل ئهدرهسی recruitment@auis.org
**********************************************************************************************
كۆمپانیایهكی جیهانی بواری نهوت پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیایهكی جیهانی بواری نهوت له كوردستان پێویستی به كارمهندێكی جیۆفیزیاییه (Geophysicists).
مهرجهكان:
1- زمانی ئینگیزی زۆر به باشی بزانێت.
2- شارهزای پێشووی ههبێت له بوارهكهی خۆیدا, باشتر وایه له بورای نهوتدا كاری كردبێت.
3- تهمهنی له 30 سی ساڵ پتر نهبێت.
4- پۆستهكه كراوهیه بۆ ههرووك ڕهگهز كوڕ و كچ.
ئهوانهی خوازیارن، تكایه (C.V.) یهكانیان بنێرن بۆ ئهم ئیمهیل ئهدرێسه:
kurdishoil@yahoo.com
تهنها ئهوكهسانهی كه (Short List) دهكرێن پهیوهندیان پێوهدهكرێت.
**********************************************************************************************
كۆمپانیایهكی نهوت پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیایهكی نێودهوڵهتی بواری دۆزینهوهی نهوت پێویستی بهكارمهنده بۆ ئهم بوارانهی خوارهوه
1ـ بهێوهبهرێكی ژمێریاری، بهو مهرجهی كه سێ ساڵ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهگهڵ كۆمپانیایهكی ناسراوی نهوتو گاز
2ـ كارمهندی ژمێریاری، بهو مهرجهی یهك ساڵ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهگهڵ كۆمپانیایهكی ناسراو.
ئهو پۆستانه لهبهغداو ههولێرو سلێمانییه، ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن: ogaccountants@gmail.com
دواكات بۆ وهرگرتنی c.v یهكان 7/9/2009
وهرگیراوه لهرۆژنامهی كوردستانی نوێ ژماره 4
**********************************************************************************************
كۆمپانیای ئۆرانۆس پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای ئۆرانۆس بۆ بهڵێندهرایهتیو بازرگانی گشتی پێویستی بهچهند كرێكارێك ههیه بۆ كاری پاككردنهوهی ناوشاری سلێمانی ههركهسێك ئارهزوومهنده بهمهبهستی ناونوسكردن باسهردانی نوسینهگهی ئهو كۆمپانیایه بكات بهم ناونیشانهی خوارهوه:
سلێمانی ـ فلكهی یهكگرتن ـ تهلاری حاجی مستهفا ـ نهۆمی دووهم
وهرگیراوه لهرۆژنامهی كوردستانی نوێ ژماره 4962
**********************************************************************************************
گهلهری رهندی بازرگانی پێویستی بهكارمهنده
گهلهری رهندی بازرگانی پێویستی بهم كارمهندانهیه:
1ـ ژمێريار بهو مهرجهی دهرچووی كۆلیژی ئابوری بێت بهشی ژمێریاریو عهرهبیو كوردی بزانێت.
2ـ ئیشپێكهری مۆلیدهی كارهبا (یهك مێگا)
3ـ ئیشپێكهری ساردو گهرم سینتراڵ (التكیف المركزی)
4ـ چاكساز لهبواری مهصعهدو پلیكانهی كارهبایی دا
مهرجهكان بۆ پۆستهكانی 2و 3و 4
ـ دهرچووی پهیمانگای تهكنیكی یان ئامادهیی پیشهسازی بهشی كارهبا یان میكانیك بێت
ـ لانی كهم 5 ساڵ شارهزایی ههبێتو كاریكردبێت
ـ دانیشتوی شاری سلێمانی بێت
ـ توانای كاركردنی جهستهی بهدهستی خۆی بێت لهبواری كارهكهیدا
ـ پابهند بێت بهمهرجو رێنماییهكانی كارگێری پرۆژهكهو ئامادهیی كاركردنی ههبێت لهههركاتێك كهداوای لێكرا
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:سلێمانی ـ گهلهری رهندی بازرگانی ـ شهقامی سالم ـ نزیك پردی شههید د. خهسرهوخاڵ
ژمارهی تهلهفون:07701567100، 07501119647
وهرگیراوه لهكوردستانی نوێ ژماره 4
**********************************************************************************************
پێویستی بهكارمهنده (AGEF)
سهنتهری سلێمانی خزمهتگوزاری دامهزراندنی كۆمهڵهی شارهزایان لهبواری كۆچكردنو هاریكاری بهرهوپێشبردن (AGEF) پێویستی به ئۆفیسهرێكی بواری هاندانی كاردۆزینهوهو دامهزراندنه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ ههڵگری بڕوانامهی زانكۆبێت لهیهكێك لهم بوارانهدا(زانستی كۆمهڵایهتی، ئابوری، بازرگانیو بهرێوهبردن)و دوو ساڵ ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهو بوارهدا.
ـ یاخود بروانامهی ناوهندی ههبێتو پێنج ساڵ لهو بوارهدا كاریكردبێت.
ـ توانای باشی ههبێت لهرووی زاتیو گفتوگۆكردنهوهو بتوانێت بهشێوهیهكی سهربهخۆ لهگهڵ تیمدا كاربكات
ـ بتوانیت بهشێوازێكی ئهكادیمی بهكوردیو عهرهبیو ئینگلیزی قسهبكات
ـ شارهزای كۆمپیوتهرو ئهنتهرنێت بێت(ۆردو ئهكسڵو ئیمهیل)
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن C.V خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن: sulem@ikr.agef.net
ناونیشان: سلێمانی ـ نزیك بارهگای كوردستانی نوێ
ژمارهی تهلهفون: 07702147453، 07480139198
دوا كات بۆ وهرگرتنی C.V یهكان
**********************************************************************************************
Dear All
Harikar NGO is seeking for a qualified applicant for the position of Need Assessment Officer to work with Harikar within Kurdistan Region of Iraq. For more details please see attached vacancy anouncement.
Kindly circulate this email to those who are intrested to apply for.
Regards
Salah Y. Majid
Program Coordinator
Harikar NGO/Dohuk
Kurdistan Region- Iraq
Korak: +964 (0) 750 450 8040
Asia cell: +964 (0)770 2006151
Office: +964 (0)62 761 9837
website: www.harikar.org
VACANCY ANNOUNCEMENT
Date: 27 August 2009
Harikar Local NGO in Dohuk is seeking qualified applicant for the below post to work within the Northern Region of Iraq:
Vacant Position: Need Assessment Officer
Vancancy Ref.No.: HD/09/009
Duration: Four months with possible extention
Duties and Responsibilities:
Under direct supervision of Protection and Assistance Center (PAC) Manager in Dohuk, the incumbent will undertake the following responsibilites:
1. Conducting regular assessment, using Harikar/UNHCR documents, of areas where UNHCR PoC live to assess basic services and identify needs (Health, Education, Shelter, Watson, Employment and Electricity/ Fuel).
2. Assessments should be conducted in a consultative manner including men, women, children and elderly (ADGM).
3. Compile complete Area Assessment Report (AAR) including legal, gender and child issue section.
4. Regularly submit AAR to the PAC manager who will submit to Harikar Programme Coordinator, UNHCR concerened staff, local authorities and other relevant agencies, this report should include referrals to these actors and suggested interventions.
5. Follow up on referrals.
6. Regular coordination with Harikar NGO monitoring team on crosses cutting issues.
7. Update AAR on a quarterly basis to record actions taken and the remaining unmet needs and re circulate this report urging action.
8. Perform other duties, as needed or requested.
PERSON SPECIFICATION
Essential:
1. Bachelor degree in Civil Engineering (preferably).
2. At least three years experience in NGO field including assessments.
3. Belief in human rights including gender equality.
4. Good communication skills including ability to gain trust and build relationships with new communities.
5. High standard of spoken and written Kurdish, English, and Arabic.
6. Good computer skills including Microsoft Word excel access and power point.
7. Experience in regular report writing.
8. Holder of a valid passport.
Please Note: This position will require frequent travel within your governorate, occasional travel within the KRG and many require travel outside Iraq.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
All applications should be supplied with a CV and a letter of application; detailing a brief description of why the applicant's qualifications and previous working history are suitable to the position.
Applications should be placed in a sealed envelope, addressed to Harikar local NGO; indicating the applicant's name, the vacancy number and should be delivered to the following address:
HarikarLocal NGO
Nohadra Quarter
Nawroz Group Building, App. No. 2
Dohuk, Kurdistan, Iraq.
Or via the below Email address:
harikar_harikar@yahoo.com
The closing date for applications for the above vacancy is Monday, 03 September 2009, at 3:00 p.m. (local time).
**********************************************************************************************
تيبينى : ئةم بوستة لة ريكخراوى هاريكار وة ركيراوة بة شيوة يةكى راستةوخو
**********************************************************************************************
ئاڵتون گروپ پێویستی بهكارمهنده
ئاڵتون گروپ كه وهكیلی سوپهر جهنراڵی كهرهستهكانی ماڵو كارهبایه پێویستی به نوینهره بۆ كاری ریكلامكردن لهههولێرو گشت پارێزگاكانی عیراق، بهو مهرجهی كه خاوهنی ئهزمونێكی تهواوبێت بۆ كهرهستهی كارهبایی لهبازاڕدا، ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن پهیوهندی بهم ژماره تهلهفونانهوه بكهن:07504470147، 07701524501
یان c.vخۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن: altun21@yahoo.com
ناونیشان: ههولێرـ گروپی ئالتون بۆ بازرگانی گشتی ـ جادهی 30 مهتری
راستهوخۆ نێردراوه بۆ چاوی خهڵك
**********************************************************************************************
كۆمپانیای پار پێویستی بهكارمهنده
كۆمپانیای پار بۆ گهشتی تهندروستیو گهشتو گوزار پێویستی بهم كارمهندانهی لای خوارهوهیه:
1ـ پزیشك
2ـ سكرتێر
3ـ بهشی ماركێتین
4ـ بهشی فرۆشتن
بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ رهگهزی مێ بێت
ـ توانای قسهكردنو تێگهیشتنی ههبێت بهپلهیهكی زۆرباش بهههردوو زمانی عهرهبیو ئینگلیزی
ـ دهرچووی زانكۆ یان لانی كهم دهرچووی پهیمانگابێت
ـ لانی كهم شارهزایی لهو بوارهدا ههبێت
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن پهیوهندی بهم ناونیشانانهی خوارهوهبكهن:
ـ سلێمانیـ شهقامی سالم ـ تهلاری میران ـ نهۆمی چوارهم، بهرامبهر بهرێوهبهرایهتی پهروهردهی سلێمانی
ناونیشانی ئیمهیل: ranjrasul@hotmail.co.uk
ژمارهی تهلهفون: 07701565484
وه
**********************************************************************************************
ئۆفیسی سهرهكی گروپی كۆمپانیاكانی ههڵهبجه لهسلێمانی، پێویستی بهچهند كهسێكه بۆ ئهم پۆستانهی خوارهوه:
1ـ جێگری بهرێوهبهری پهیوهندیكان بهم مهرجانهی خوارهوه
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت
ـ ئهزمونی كاركردنی لهپهیوندیه گشتیهكان له 2 ساڵ كهمتر نهبێت
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بهباشی بزانێت
ـ شارهزایی لهكۆمپیوتهرو ئهنتهرنێت ههبێت بهتایبهتی (ۆردو ئهكسڵ)
ـ بتوانێت لهچوارچێوهی تیمدا كاربكات
ـ توانای نوسینی راپۆرتی مانگانهی ههبێت
2ـ جێگری بهرێوهبهری گهنجینهكان بهم مهرجانهی خوارهوه
*********************************************************************************************
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت
ـ ئهزمونی كاركردنی له 2 ساڵ كهمتر نهبێت
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بهباشی بزانێت
ـ شارهزایی لهكۆمپیوتهرو ئهنتهرنێت ههبێت بهتایبهتی (ۆردو ئهكسڵ)
ـ بتوانێت لهچوارچێوهی تیمدا كاربكات
ـ توانای نوسینی راپۆرتی مانگانهی ههبێت
ـ توانای جهستهییو بینینو بیستنی تهواوبێتو لێبڕاوبێت بۆ كارهكهی
ـ توانای دهرچونو كاركردنی ههبێت لهكارگهو ئۆفیسهكانی دهرهوهی شاری سلێمانی كهسهربهگروپی كۆمپانیای ههڵهبجهن
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتواننc.vخۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن: سڵێمانی ـ نزیك پردی خهسرهو خاڵ
یان بهم ناونیشانه ئهلیكترۆنییه بیگهیهننه دهستمان: jobs@halabjagroup.com
دواكات بۆ پۆستی یهكهم رۆژی 15/9/2009و بۆ پۆستی دووهم رۆژی 2/9/2009 یه
وهرگیراوه لهرۆژنامهی كوردستانی نوێ ژماره 4962
**********************************************************************************************
كۆمیتهی خاچی سوری نێودهوڵهتی (
ICRC) پێویستی بهكارمهنده
ئۆفیسی سلێمانی كۆمیتهی خاچی سوری نێودهوڵهتی (ICRC) پێویستی به ژمێریارێكه بهم مهرجانهی خوارهوه:
ـ دهرچووی ئامادهیی یاخود بازرگانیو كارگێری بێت
ـ دوو ساڵ ئهزمونی ههبێت لهو بوارهدا
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبیو كوردی بزانێت
ـ بههرهی گفتوگۆكردنی ههبێت
ـ شارهزای كۆمپیوتهربێت بهرنامهكانی (مایكرۆسۆفت ۆردو ئهكسڵ)
ـ كهسێكی بڕوا بهخۆبوو بێت.
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن C.Vخۆیان بۆئهم ناونیشانه بنێرن لهگهڵ نامهیهك كهههردووكیان بهئینگلیزی بێت لهگهڵ وێنهیهكی نوێدا:icrcerbil_hr@yahoo.com
دواكات بۆ وهرگرتنی c.vیهكان 9/9/ 2009
بۆ زانیاری زیاتر پهیوهندی بهم ژماره تهلهفونهوه بكهن:07507116715
رهگهزی مێ چانسی زیاتره بۆ وهرگرتن
**********************************************************************************************
كۆمپانیای رامان له سلێمانی پێویستی به كارمهنده
كۆمپانیای رامان له سلێمانی پێویستی به دوو كارمهنده لهم بوارانهی خوارهوهدا:
بهرێوهبهری فرۆشتن (RHSM1)
مهرجهكان:
ـ ههڵگری بروانامهی بهكالۆریۆس بێت له یهكێك بوارهكانی كارگێری، بهرێوهبردن، بازرگانی
ـ شارهزایی تهواوی ههبێت له بواری فرۆشتن و بازارپهیداكردندا.
ـ شارهزایی تهواو له بهرنامهكانی Microsoft Outlook, Word, Excelههروهها له بهكارهێنانى ئینتهرنێت و ئیمهیڵ.
ـ پێشتر ئیشی كردبێت له یهكێك یان زیاتر له بوارهكانی كارگێری، بازرگانی، كرین و فرۆشتن.
ـ توانای كاركردنی ههبێت له پشوو و رۆژانی ههینی دا ئهگهر پێویست بوو.
ـ زمانی ئینگلیزی و عهرهبی بهباشی بزانێت.
ـ توانای سهفهركردنی ههبێت بۆ شارهكانی عیراق به پێی پێویست.
ئهوانهی خوازیارن، سیڤی خۆیان بنێرن بۆ ئهم ئیمهیڵه: Kurdo@ramancom.com
بهرێوهبهری كرین (RHPM1)
مهرجهكان: بهرێوهبهری كڕین كاری سهرهكی بریتیه له جێبهجێكردنی پرۆسهی كرینی مهواد له تۆشیبا.
ـ ههڵگری بروانامهی بهكالۆریۆس بێت.
ـ زمانی ئینگلیزی مهرجه و زمانی عهرهبی بزانێت باشتره.
ـ شارهزایی تهواو له بهرنامهكانی Microsoft Outlook, Word, Excelههروهها له بهكارهێنانه ئینتهرنێت و ئیمهیڵ
ـ پێشتر ئیشی كردبێت له یهكێك یان زیاتر بوارهكانی كارگێری، بازرگانی، كرین و فرۆشتن.
ـ توانای كاركردنی ههبێت له پشوو و رۆژانی ههینی دا ئهگهر پێویست بوو.
ـ لهم پۆستهدا پێشینه دهدرێت به مێینه.
ئهوانهی خوازیارن، سیڤی خۆیان بنێرن بۆ ئهم ئیمهیڵه: Kurdo@ramancom.com
راستهۆخۆ نێردراوه بۆ ماڵپهڕی چاوی خهڵك
**********************************************************************************************
كارگهی ئاسۆ پێویستی بهكارمهنده
كارگهی ئاسۆ بۆ دروستكردنی خشتی سورو قرمید لهتهكیهی چهمچهماڵ پێویستی به دوو كهسه بۆ پۆستی بهڕێوهبهری كارگێڕیو كارمهندێكی كارگێری بهم مهرجانهی خوارهوه:
مهرجهكانی بهرێوهبهری كارگێڕی
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت لهبهشی پهیوهندیدار.
ـ ئهزمونی كاركردنی لهو بوارهدا له دوو ساڵ كهمتر نهبێت.
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بهباشی بزانێت.
ـ بتوانێت لهچوارچێوهی تیمدا كاربكات
ـ توانای نوسینی راپۆرتی مانگانهی ههبێت.
ـ توانای جهستهییو بینینو بیستنی تهواوبێتو لێبڕاوبێت بۆكارهكهی.
ـ بتوانێت لهكارگهو ئۆفیسهكانی دهرهوهی شاری سلێمانی كاربكات بهتایبهتی شوێنی كارگه لهتهكیهی چهمچهماڵ.
مهرجهكانی كارمهندی كارگێڕی
ـ دهرچووی زانكۆ یان پهیمانگابێت لهبهشی پهیوهندیدار
ـ باشتروایه ئهزمونی كاركردنی ههبێت لهبواری كارگێری
ـ زمانی ئینگلیزیو عهرهبی بزانێت
ـ شارهزای لهكۆمپیوتهرو ئهنتهرنێت بێت بهتایبهتی (ۆوردو ئهكسڵ)
ـ بتوانێت لهچوارچێوهی تیمدا كاربكات
ـ توانای خۆتهرخانكردنی ههبێت بۆ كارهكانی ناوكارگه
ئهو كهسانهی خوازیارن دهتوانن c.v خۆیان بۆ ئهم ناونیشانه بنێرن:jobs@halabjagroup.com
یان بهم ناونیشانه بیگهیهیننه دهستمان: سلێمانی ـ نزیك پردی شههید خهسرهوخاڵ
وهرگیراوه لهرۆژنامهی ئاوێنه ژماره 187
********************************************************************
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق